Q1：什麼人才可以請領勞保失能年金？
A：如果被保險人遭遇傷害或罹患疾病，或為身心障礙者權益保障法所定之身心障礙者，且經評估為終身無工作能力，就可以請領失能年金。
Q2：勞保失能年金如何計算？
A：1.給付標準：
(1)平均月投保薪資×年資×1.55%。
(2)最低保障4,000元。
(3)如果是發生職災經評估為終身無工作能力者，除了發給年金外，另加發20個月「職災失能一次金」。
2.舉例：假設張女士經評估為終身無工作能力，保險年資20年又6個多月，平均月投保薪資32,000元。
※每月可領失能年金金額：32,000×（20＋7/12）×1.55％＝10,208元。
※如果張女士為職災事故，另加發：32,000×20個月＝64萬元。
Q3：聽說被保險人請領勞保失能年金，有家屬的話也可以加領？是真的嗎？
A：是的，可申請「眷屬補助」。因考量失能達終身不能從事工作之被保險人，如果是家庭 主要的經濟支柱，一旦遭遇事故，原本賴其維生之配偶或子女的生活都會受到影響，所以請領勞保失能年金者，如有符合條件的配偶或子女，還可申請「眷屬補助」，每1人加發25%，最多加50%。
Q4：如果被保險人在參加勞保期間發生重度失能，符合請領勞保失能年金，如果曾經參加國保5年，可不可以合併計算？
A：1.勞保被保險人經評估為終身無工作能力並請領失能年金給付者，如具有國保年 資，得依勞、國保各保險規定分別核計「勞保失能年金」及「國保身心障礙年金」。
2.舉例：假設吳先經評估為終身無工作能力，勞保年資20年，平均月投保薪資32,000元；另有國保年資5年，月投保薪資17,280元。
※每月可領「勞保失能年金」金額：32,000×20×1.55％＝9,920元。
※每月可領「國保身心障礙年金」金額：17,280×5×1.3％＝1,123元。
※每月合計：11,043元。
Q5：祗要是遺屬都可以請領遺屬年金嗎？
A：遺屬年金的意義是在於長期照顧被保險人遺屬的生活，所以不是每位家屬都可領的，一定要符合遺屬的資格喔!
1.首先您要知道－「遺屬順位」：
（1）配偶及子女。（2）父母。（3）祖父母。（4）受扶養之孫子女。（5）受扶養之兄弟、姊妹。
2.接著您要符合－「遺屬資格」：
(1)配偶要符合下列情形之一：
A.年滿55歲，且婚姻關係存續1年以上。但是如果您是無謀生能力或有扶養（未成年、無謀生能力或是25歲以下，在學，且每月工作收入不超過17,280元）之子
女，就不在此限。
B.年滿45歲，婚姻關係存續1年以上，且每月工作收入不超過17,280元。
(2)子女要符合下列情形之一：
未成年。無謀生能力。25歲以下，在學，且每月工作收入未超過17,280元。
(3)其他如祖父母、孫子女或兄弟姊妹也要符合勞保條例第63條所定的資格條件喔！
Q6：什麼情形才可以請領遺屬年金？
A：有下列情形時，符合條件之遺屬才可以請領遺屬年金。
1.被保險人在加保期間死亡者。
2.被保險人退保，於領取老年年金或失能年金期間死亡者。
3.被保險人保險年資滿15年，並符合舊制老年給付條件，於未領取老年給付前死亡者。
Q7：如果被保險人在加保期間死亡，勞保遺屬年金如何計算？
A：1.給付標準如下：
(1)平均月投保薪資×年資×1.55%。
(2)最低保障3,000元。
(3)同一順序遺屬有2人以上時，每多1人加發25%，最多加計50%。
(4)如果是發生職災致死亡者，除了發給年金外，另加發10個月「職災死亡補償一次金」。
2.舉例（1）：李先生在保險有效期間死亡，保險年資25年又3個多月，平均月投保薪資32,000元。
※每月遺屬年金金額：32,000×（25+4/12）×1.55％＝12,564元。
※如其為職災事故，再加發：32,000×10個月＝32萬元。
舉例（2）：上例李先生如遺有配偶及2名子女。
※每月遺屬年金金額：32,000×（25+4/12）×1.55％ ×(1＋25％×2)＝18,846元。
Q8：不是在加保期間死亡，勞保遺屬年金如何計算？
A：如果是「被保險人退保，於領取老年年金或失能年金期間死亡」或「被保險人保險年資滿15年，並符合舊制老年給付條件，於未領取老年給付前死亡」二種情形者，符合條件之遺屬也可以請領遺屬年金。
1.給付標準如下：
(1)依失能年金或老年年金給付標準計算後金額×50％。
(2)最低保障3,000元。
(3)同一順序遺屬有2人以上時，每多1人加發25%，最多加計50%。
其舉例 詳釋疑（3）Q8
