《老子稷前本》01章次
2017/09/28 09:37
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《老子稷前本》01章次
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(《老子稷前本》是道德經在稷下學宮大肆塗改之前的、合理的模樣。稷下學宮發行的版本不止用字塗改、文句移位、衍文重文、漏簡錯簡、分章錯誤、整章改造,部分章次也被移動,請各位閱讀時要注意分辨)
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啟蒙書各章主題
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《01-02:認識溝通媒介,執政者必須要會》
01章:認識課本:文字用於課本、名冊、文章、藏私,執政者不可不學。
02章:認識馬屁:諸侯面對王必先拍馬屁逃責任,白紙黑字是最好的對策。
《03-05:認識隔層管理,這是最有效的管理術》
03章:認識模仿:模仿疊加被模仿最能導正風氣,隔層管理據此而來。
04章:認識決策:令出不改,觀望的農民才敢前來投靠。
05章:認識執行:刁民告官,一樣認真聽取。朝令夕改,順民首先受害。
《06-09:認識人性,人性是施政的根基》
06章:認識管理:想要更多是人性的原動力,有動力才能管理,才有績效。
07章:認識政策:王也要有貢獻,讓臣民得到更多,才能莊嚴地存在。
08章:認識溝通:溝通是施政最好的手段。
09章:認識貪婪:自我控制,才能避開誘因,別人貪更要走避。
《03、10-16:學習八法,學習才能擴大你的見解》
10章:認識靜心:靜心讓你集中心力,全力照顧農民,就是施政。
11章:認識創造:先找出素材,再造出用途,對策都是這樣找到的。
12章:認識引誘:注意力可控,不去集中注意力,就不會被引誘。
13章:認識理念:放掉自身理念,才能接受不同理念。
14章:認識指標:推動施政要隨時掌握方向,矯正偏差要善用課本。
15章:認識學習:學來的知識要先融入理念才能使用,理念常保七分滿。
16章:認識檢查:先弄清楚諸侯目前缺點,才能確保施政不會出錯。
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傳承書各章主題
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《17-20:幽王無道,老子譴責幽王隨興廢立太子,阻止幽王利誘諸侯誓盟出兵圍西申索宜臼》
17章:王無道必遭唾棄。王也該分好壞,庶民須要結果好,否則趕你走。
18章:王無道必有惡行。惡行就是會從身上身邊流出來,藏不住的。
19章:王無道更需矯正諸侯。少私寡慾絕學無憂不被利誘最重要。
20章:王無道老臣無可奈何。諸侯離心離德,老臣苦楚心酸。
《21-25:老子反擊幽王的責怪,道德與王的天機提早暴光》
23章:王沒耐性必無道。沒學到耐著性子做事就不會有道,也不會有德。
25章:老子解釋道法自然,說明“從事而道”的“道”所指為何。
21章:老子解釋道生德,說明“同於德道亦得之”的“德”所指為何。
22章:王不必爭取支持,先督導諸侯,再督導自己,自然獲得大家愛戴。
24章:王不必自我推銷,誇大不實等同拒人於外,沒有人愛戴。
《31:幽王11年春,幽王的兵馬已經派去圍攻西申而犬戎來襲,於是強征京畿各邦預備隊迎戰。老子在預備隊進駐驪山前夕,訓勉學生身為文人的帶兵之道》
31章:文人帶兵之道。帥與將未必要重疊,精神領袖才是真領袖。
《26-30:有欲者進階術。老子在三門峽攜地專心引導有欲者出線》
26章:有欲者必求穩重。暴露弱點無異自取滅亡,是故躁則失君。
27章:有欲者必先惜才。老師同學都是資,學施政而不知用人,會唸書也沒用。
28章:有欲者首重求才。求才必先修身,人才務必重新訓練,理念一致最重要。
29章:有欲者必先整頓。想要別人看得起,要從整飭下屬做起。
30章:有欲者求取共識。取得共識就已經獲得支持,用兵是最下策。
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帝王術初級課程
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《32-34:王與諸侯的差異》
32章:談改朝換代。新王上任將面臨種種問題,老子訓勉侯王接受帝王術。
33章:談帝王資質。上任三階段各有所本,有理念,能堅持,才能長存。
34章:談王侯差異。專心本份照顧農民,所有人都會擁戴你,不必追求。
《35、37:王如何引導農民投靠》
35章:談宣傳。號召農民投靠有方法,諸侯跟著王宣傳,再讓農民看現場。
37章:談投靠。接受農民投靠有方法,提出名冊登記,就能壓低農民慾望。
《36、38-42:老子從駕馭諸侯逐步講解道和德,正確的駕馭機理》
36章:談邦君。邦君自己不能搬家,掌控邦君鄰居,就是掌控邦君。
38章:德本義。駕馭諸侯,唯有上德。修煉上德,永不嫌遲。
40章:道本義。施政要連接人民回饋,才是真正的道。
39章:論認同。天地神谷王皆有推動力,要比恆心耐力美德,諸侯才會認同你。
42章:論溢稱。溢稱折損天威,改回謙稱為要。
41章:談天機。道德皆難描述,唯獨我這份課本,既得藏天機又生功效。
《43-49:帝王術七則》
43章:談溝通。溝通要多用文字遵循方法就少出錯。
44章:談理念。學習是為了壯大理念,無法吸收就不要貪多,才不會出錯。
45章:談施政。充分準備必能建立信心,能解決問題才是大家想要的結果。
46章:談知足。王師耗損皆因諸侯不知足,從下屬滿足獲得滿足才是真知足。
47章:談資訊。能指揮下屬搜集資訊,才能獲得全面的資訊。
48章:談無事。學習是為了減少出錯,不出錯才能獲得諸侯全面支持。
49章:談無心。從人民的角度搜集民意,轉給諸侯充分處理,才能獲得民心。
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帝王術高級課程
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《50-51:保全周朝存亡,最重要的兩件事》
50章:談攝生。周族人戰損傷亡過大,保全人口優勢,唯上兵伐謀。
51章:談農民。道德皆因蓄養農民而立,稅收皆因農民生產力而來。
《52-53,59:諸侯必須是最優秀的人才》
52章:諸侯選拔術。選才可因需要改變,人才本身不因需要而變。
53章:諸侯評鑒術。小聰明多、個人慾望大,都是淘汰的重點。
59章:諸侯考核術。考核邦君任內能廣積糧方得外放諸侯。
《54-56:上德需要刻苦修煉才能成》
54章:談上德。道德皆出自上德不得,傳承不得方保祭祀不輟。
55章:談修練。修練上德由奢入儉,三度進化以為用,進化太過非所求。
56章:談團隊。用上德建立的團隊,才會為諸侯所重視。
《57-58,60-61:施政總綱》
57章:施政總綱:治庶民。消除庶民謀生障礙,自能激發謀生能力。
58章:施政總綱:治諸侯。發揚正道同時孤立惡道,革新才能收效。
60章:施政總綱,治大邦。煎小魚就要眼明手快先小後大方保收成。
61章:施政總綱,治大國。侯國越遠越需要合作,要引導大國先放善意。
《62-64:侯王登基前夕,最後的叮嚀》
62章:施政不難,問老師保平安。王總會有聽話諸侯可用,問三公更保平安。
63章:施政不難,按步驟加耐心。解決問題要忍住衝動,不承諾沒把握的事。
64章:施政不難,堅持專心慎行。慎始慎終慎決慎行。專心農事,一定成功。
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聖人術各章主題
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《65-66:帝王術進階》
65章:從管民談增產。蘿蔔大棒交互運用,關鍵在掌握轉換時機。
66章:從民心談施政。王該全力協助諸侯服務人民,不用擔心民心旁落。
《67-71:從啟蒙書再深入》
67章:從啟蒙書談帶兵。慈,儉,不敢先,軍心足是以軍隊長存。
68章:從帶兵談個性。軍師主將戰將各有長短,知人方能調度人。
69章:從帶兵談輕敵。隨時爭取主動加強訓練,方為不輕敵。
70章:從傳承談帝王師。越是有創新發明、越盼望有人傳承。
71章:從認錯談聖人之道。先認錯,再改錯,才能沒有錯。
《72-76:帝王術拾遺》
72章:論歉收與民變。歉收先濟民,民以食為天,捨此枉談施政。
73章:論團隊與個性。掌握部屬個性,才能組織高效團隊。
74章:論治民與制度。有制度照制度,長官最會破壞制度。
75章:論推理與真相。抱怨就是卸責,推理就有真相。
76章:論理念與將領。勤於應變的將領才能倚靠。
《77-81:終極聖人術》
77章:論管理的本質。豐收才有調度管理的意義,諸侯才會聽話。
78章:論溝通與管理。大家都認為對就是零缺失。能消除缺失,才是真管理。
79章:論欠稅的處理。民生重於欠稅,惡意方須嚴懲。
80章:論庶民與解甲歸田。庶民閒人本非善類,轉閒為農方為上策。
81章:論個性與聖人之道。不擅長的部分授權,集眾人之力就是聖人之道。
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《老子稷前本》01章次
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(《老子稷前本》是道德經在稷下學宮大肆塗改之前的、合理的模樣。稷下學宮發行的版本不止用字塗改、文句移位、衍文重文、漏簡錯簡、分章錯誤、整章改造,部分章次也被移動,請各位閱讀時要注意分辨)
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啟蒙書各章主題
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《01-02:認識溝通媒介,執政者必須要會》
01章:認識課本:文字用於課本、名冊、文章、藏私,執政者不可不學。
02章:認識馬屁:諸侯面對王必先拍馬屁逃責任,白紙黑字是最好的對策。
《03-05:認識隔層管理,這是最有效的管理術》
03章:認識模仿:模仿疊加被模仿最能導正風氣,隔層管理據此而來。
04章:認識決策:令出不改,觀望的農民才敢前來投靠。
05章:認識執行:刁民告官,一樣認真聽取。朝令夕改,順民首先受害。
《06-09:認識人性,人性是施政的根基》
06章:認識管理:想要更多是人性的原動力,有動力才能管理,才有績效。
07章:認識政策:王也要有貢獻,讓臣民得到更多,才能莊嚴地存在。
08章:認識溝通:溝通是施政最好的手段。
09章:認識貪婪:自我控制,才能避開誘因,別人貪更要走避。
《03、10-16:學習八法,學習才能擴大你的見解》
10章:認識靜心:靜心讓你集中心力,全力照顧農民,就是施政。
11章:認識創造:先找出素材,再造出用途,對策都是這樣找到的。
12章:認識引誘:注意力可控,不去集中注意力,就不會被引誘。
13章:認識理念:放掉自身理念,才能接受不同理念。
14章:認識指標:推動施政要隨時掌握方向,矯正偏差要善用課本。
15章:認識學習:學來的知識要先融入理念才能使用,理念常保七分滿。
16章:認識檢查:先弄清楚諸侯目前缺點,才能確保施政不會出錯。
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傳承書各章主題
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《17-20:幽王無道,老子譴責幽王隨興廢立太子,阻止幽王利誘諸侯誓盟出兵圍西申索宜臼》
17章:王無道必遭唾棄。王也該分好壞,庶民須要結果好,否則趕你走。
18章:王無道必有惡行。惡行就是會從身上身邊流出來,藏不住的。
19章:王無道更需矯正諸侯。少私寡慾絕學無憂不被利誘最重要。
20章:王無道老臣無可奈何。諸侯離心離德,老臣苦楚心酸。
《21-25:老子反擊幽王的責怪,道德與王的天機提早暴光》
23章:王沒耐性必無道。沒學到耐著性子做事就不會有道,也不會有德。
25章:老子解釋道法自然,說明“從事而道”的“道”所指為何。
21章:老子解釋道生德,說明“同於德道亦得之”的“德”所指為何。
22章:王不必爭取支持,先督導諸侯,再督導自己,自然獲得大家愛戴。
24章:王不必自我推銷,誇大不實等同拒人於外,沒有人愛戴。
《31:幽王11年春,幽王的兵馬已經派去圍攻西申而犬戎來襲,於是強征京畿各邦預備隊迎戰。老子在預備隊進駐驪山前夕,訓勉學生身為文人的帶兵之道》
31章:文人帶兵之道。帥與將未必要重疊,精神領袖才是真領袖。
《26-30:有欲者進階術。老子在三門峽攜地專心引導有欲者出線》
26章:有欲者必求穩重。暴露弱點無異自取滅亡,是故躁則失君。
27章:有欲者必先惜才。老師同學都是資,學施政而不知用人,會唸書也沒用。
28章:有欲者首重求才。求才必先修身,人才務必重新訓練,理念一致最重要。
29章:有欲者必先整頓。想要別人看得起,要從整飭下屬做起。
30章:有欲者求取共識。取得共識就已經獲得支持,用兵是最下策。
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帝王術初級課程
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《32-34:王與諸侯的差異》
32章:談改朝換代。新王上任將面臨種種問題,老子訓勉侯王接受帝王術。
33章:談帝王資質。上任三階段各有所本,有理念,能堅持,才能長存。
34章:談王侯差異。專心本份照顧農民,所有人都會擁戴你,不必追求。
《35、37:王如何引導農民投靠》
35章:談宣傳。號召農民投靠有方法,諸侯跟著王宣傳,再讓農民看現場。
37章:談投靠。接受農民投靠有方法,提出名冊登記,就能壓低農民慾望。
《36、38-42:老子從駕馭諸侯逐步講解道和德,正確的駕馭機理》
36章:談邦君。邦君自己不能搬家,掌控邦君鄰居,就是掌控邦君。
38章:德本義。駕馭諸侯,唯有上德。修煉上德,永不嫌遲。
40章:道本義。施政要連接人民回饋,才是真正的道。
39章:論認同。天地神谷王皆有推動力,要比恆心耐力美德,諸侯才會認同你。
42章:論溢稱。溢稱折損天威,改回謙稱為要。
41章:談天機。道德皆難描述,唯獨我這份課本,既得藏天機又生功效。
《43-49:帝王術七則》
43章:談溝通。溝通要多用文字遵循方法就少出錯。
44章:談理念。學習是為了壯大理念,無法吸收就不要貪多,才不會出錯。
45章:談施政。充分準備必能建立信心,能解決問題才是大家想要的結果。
46章:談知足。王師耗損皆因諸侯不知足,從下屬滿足獲得滿足才是真知足。
47章:談資訊。能指揮下屬搜集資訊,才能獲得全面的資訊。
48章:談無事。學習是為了減少出錯,不出錯才能獲得諸侯全面支持。
49章:談無心。從人民的角度搜集民意,轉給諸侯充分處理,才能獲得民心。
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帝王術高級課程
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《50-51:保全周朝存亡,最重要的兩件事》
50章:談攝生。周族人戰損傷亡過大,保全人口優勢,唯上兵伐謀。
51章:談農民。道德皆因蓄養農民而立,稅收皆因農民生產力而來。
《52-53,59:諸侯必須是最優秀的人才》
52章:諸侯選拔術。選才可因需要改變,人才本身不因需要而變。
53章:諸侯評鑒術。小聰明多、個人慾望大,都是淘汰的重點。
59章:諸侯考核術。考核邦君任內能廣積糧方得外放諸侯。
《54-56:上德需要刻苦修煉才能成》
54章:談上德。道德皆出自上德不得,傳承不得方保祭祀不輟。
55章:談修練。修練上德由奢入儉,三度進化以為用,進化太過非所求。
56章:談團隊。用上德建立的團隊,才會為諸侯所重視。
《57-58,60-61:施政總綱》
57章:施政總綱:治庶民。消除庶民謀生障礙,自能激發謀生能力。
58章:施政總綱:治諸侯。發揚正道同時孤立惡道,革新才能收效。
60章:施政總綱,治大邦。煎小魚就要眼明手快先小後大方保收成。
61章:施政總綱,治大國。侯國越遠越需要合作,要引導大國先放善意。
《62-64:侯王登基前夕,最後的叮嚀》
62章:施政不難,問老師保平安。王總會有聽話諸侯可用,問三公更保平安。
63章:施政不難,按步驟加耐心。解決問題要忍住衝動,不承諾沒把握的事。
64章:施政不難,堅持專心慎行。慎始慎終慎決慎行。專心農事,一定成功。
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聖人術各章主題
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《65-66:帝王術進階》
65章:從管民談增產。蘿蔔大棒交互運用,關鍵在掌握轉換時機。
66章:從民心談施政。王該全力協助諸侯服務人民,不用擔心民心旁落。
《67-71:從啟蒙書再深入》
67章:從啟蒙書談帶兵。慈,儉,不敢先,軍心足是以軍隊長存。
68章:從帶兵談個性。軍師主將戰將各有長短,知人方能調度人。
69章:從帶兵談輕敵。隨時爭取主動加強訓練,方為不輕敵。
70章:從傳承談帝王師。越是有創新發明、越盼望有人傳承。
71章:從認錯談聖人之道。先認錯,再改錯,才能沒有錯。
《72-76:帝王術拾遺》
72章:論歉收與民變。歉收先濟民,民以食為天,捨此枉談施政。
73章:論團隊與個性。掌握部屬個性,才能組織高效團隊。
74章:論治民與制度。有制度照制度,長官最會破壞制度。
75章:論推理與真相。抱怨就是卸責,推理就有真相。
76章:論理念與將領。勤於應變的將領才能倚靠。
《77-81:終極聖人術》
77章:論管理的本質。豐收才有調度管理的意義,諸侯才會聽話。
78章:論溝通與管理。大家都認為對就是零缺失。能消除缺失,才是真管理。
79章:論欠稅的處理。民生重於欠稅,惡意方須嚴懲。
80章:論庶民與解甲歸田。庶民閒人本非善類,轉閒為農方為上策。
81章:論個性與聖人之道。不擅長的部分授權,集眾人之力就是聖人之道。
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