香冠柏先前文章所提到的「富士康魔咒」，變化多端，

郭台銘先生體會到，只有將「魔咒的施捨」，產生了「陰陽不易」的効應，也就是勞資雙方要保持著的平衡點，不然企業體能就會像以前的「柯達公司」一樣，結果是被時代汰換了。

「陰陽變易」是互為雙向兩端，人類對於累積財富的心態是會起伏變化的，真的不是單向走向擁有財富當作極端。

致於，如何的擁有財富而面向另一端的平衡，適時的運作才是真實的解除之道。

觀察企業經營及累積財富者的心態一端，一向貪於私下擁有，縱有施捨也是為了下一筆的累積財富鋪路。

所以，從古至今，財富本質即是「魔咒」化身。

「富士康魔咒的施捨」，

大大的勇於提昇“基本薪資”，就是深具智慧的關鍵點。

「陰陽簡易」，就是從最基層人員所需的生活中化解了「錢非萬能，沒錢萬萬不能」的「魔咒」，簡單又清楚的掌握著基層人員生活機能及在工作心態上的動向。

「富士康」原本還陷在「有錢能使鬼推磨」的方向補破網，唯有展開「魔咒的施捨」之後，郭台銘先生不再恐懼「半途最怕被鬼磨」。

「錢非萬能，沒錢萬萬不能」在心態演化上，永遠是真實的生活寫照！就當郭台銘先生在生命中經歷了「就怕有了錢，睡覺也不能」，終於體驗出「魔咒的施捨」才是「富士康」的解決之道。