再造自己，是許多職場人有的意願。年過35歲的職場人若是希望再給自己新的機會，請考慮以下： 

1. 你太優秀了嗎？善用你的優勢。有些經驗豐富的資深專家或部門主管，會很了解企業老闆們所面臨的壓力與挫折。所以，你將會是更優秀的員工。
2. 運用社交媒體來增加你的曝光度。當今的社會，企業求才大量的在使用Linkedln或Facebook等社交媒體工具。你如果能夠豐富你的社交媒體的個人頁面，可以大幅提高你被發現為人才的機會。
3. 把握你的過去積累。有些最有價值的機會來自于你過去的同事或朋友。他們的職業發展歷程，會遇到新的機會，建立新的知識，也有新的人脈。你自己累積的經歷，對於重新連接老同事、老朋友，對於彼此都能夠有新的起步的好基礎。