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【剴剴案檢討】基層社工被上銬,誰才是真正該負責的人?
2025/03/18 01:47
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近日,剴剴案再度掀起社會輿論風暴。然而,這次焦點卻不是針對案件本身的虐童悲劇,而是基層社工在自動配合調查的情況下,卻遭警方上銬解送地檢署的事件。
此舉不僅讓社工界陷入恐慌,更引發對台灣行政體制與司法正義的深刻質疑。本文將從法律、行政制度、社會正義三個層面,全面檢討此次事件的荒謬與不合理之處。



一、法律程序的錯誤——基層社工為何被違法上銬?

1. 拘票的性質與適用時機

根據《刑事訴訟法》規定,拘票的使用必須依照正當程序與法定條件執行。本案中,檢察官確實事先開立了備用拘票,但拘票的性質本就為「備而不用」,僅當嫌疑人拒絕配合、逃亡或有串證之虞時,警方才可依法動用拘提手段。

然而事實是:
• 社工接獲通知後即自動到案,並配合警方調查,且願意隨行至地檢署說明。
• 全程無拒絕配合或逃亡之虞,也無勾串共犯或毀滅證據的事實存在。
• 警方卻在解送過程中強行上銬,違反《刑事訴訟法》比例原則,甚至涉嫌非法拘禁。

2. 違反比例原則與基本人權

依據比例原則,任何限制人民自由的措施,都必須符合法律依據、必要性、以及對人民權益最小侵害的標準。
在社工已經自動到案且全程配合的情況下,警方仍執意上銬,這種過度執法,不僅違反比例原則,更涉嫌侵犯基本人權。



二、制度性的錯誤——基層背黑鍋,主管卻置身事外?

1. 「基層全扛,領導不負責」的荒謬現象

此次事件中,最令人憤怒的不僅是警方的違法執法,更是整個制度讓基層社工獨自背負所有責任。
• 基層社工負責執行,但制度設計、案件監督、資源配置卻掌握在主管機關手中。然而,當案件發生問題,卻只看到基層被嚴厲懲處,主管單位卻選擇沉默,甚至切割責任。
• 這種「責任上推、功勞下壓」的官僚文化,嚴重扭曲了責任歸屬,也讓基層工作者在制度壓迫下,毫無尊嚴可言。

2. 制度資源不足,基層如何扛起社會安全網?
• 台灣基層社工長期處於**「高風險、低資源、低保障」的結構性壓迫中**。案件繁多、工時過長、資源不足,卻仍被要求獨自撐起社會安全網。
• 當社工遭遇制度困境,主管單位是否有及時提供資源協助?當案件風險升高,制度是否有完善的應對措施?若未有完善支援,卻讓基層獨自承擔所有後果,無疑是制度性的壓迫與不公。



三、社會正義的錯誤——選擇性執法與不公平的輿論審判

1. 為何只有基層被嚴懲?
• 為何在此案中,直接施暴的保母並未被上銬,卻讓基層社工承受最嚴厲的執法?
• 為何在制度設計、監督管理的層級中,主管官員與決策者卻無人出面負責?

這種選擇性執法與責任切割的現象,不僅讓司法公信力蕩然無存,更讓社會正義成為空談。

2. 媒體與社會輿論的偏頗審判
• 本案中,媒體過度關注社工「上銬」的畫面,卻未深究制度問題與責任歸屬,反而加重了對基層的污名與輿論壓力。
• 這種將基層視為「替罪羊」的輿論風向,不僅傷害了個人名譽,也掩蓋了案件真正的核心問題。



四、該如何改革?

1. 制度責任應層層追究
• 檢討行政體系,釐清從決策到執行的責任分層,確保未來制度失誤不再由基層獨自承擔。
• 主管官員與領導單位應公開檢討與道歉,並承擔應有責任。

2. 修訂執法流程,避免過度執法
• 制定更嚴格的執法標準,避免任意上銬或限制人身自由的情況再次發生。
• 增加對基層工作者的法律知識培訓,保障他們在執法過程中的權利。

3. 改善基層待遇與資源
• 提升基層社工待遇,增加人力與支援資源,避免「一人扛多案」的超負荷工作情況。
• 建立更完善的危機處理系統,讓基層在面對高風險案件時,有足夠的制度支援。

4. 推動公平媒體報導
• 媒體在報導類似事件時,應更多關注制度失誤與責任歸屬,避免過度渲染、炒作特定畫面,造成基層工作者的二次傷害。



結語:如果制度不公,誰還願意堅守基層?

剴剴案中的社工上銬事件,已不僅是一場司法與執法的失誤,更是台灣制度失衡、責任切割、官僚文化的深層縮影。
如果制度只讓最弱勢、最基層的人承擔全部後果,那麼誰還願意堅守在第一線,扛起最沉重的責任?

真正的改革,必須從制度與文化的改變開始。
公義,不該成為權力者操弄的工具,而應是讓每個人、每個職位,都能得到公平對待的保證。

讓這場悲劇不僅成為制度檢討的起點,也應成為未來避免再次傷害基層的警鐘。
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2樓. 府城古意廣衡藝術郭老師
2025/03/23 20:57
讚的
好好的也有讚讚的了讚啦
1樓. ABCDEF(翠雲)
2025/03/18 12:29
其實
法律也許不可上銬,但是針對凱凱事件~~情感上看到那個志工被上銬大多數的人都很爽(她惡意放縱讓壞人虐待殺人~~有領薪水的專業人員)。
🔹社工的錯 vs. 主管的錯,該負責的是誰?
許多人把所有責任都推給了社工,但我們應該問的是:
1️⃣ 這位社工是否真的「惡意放縱」?還是因為制度缺陷導致無法即時阻止?
2️⃣ 如果這是「有薪資的專業人員」的錯,那主管部門呢?他們制定政策、管理制度,難道不該負責?
3️⃣ 如果只讓基層社工承擔一切,那是不是代表上級的管理體系可以永遠不被檢討?

如果我們讓「基層全扛,制度無需負責」的文化持續下去,那麼未來每一次社會安全網的失敗,都還會再發生。 彭氏觀點2025/03/18 13:25回覆
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