在我們剛進入職場時，也都是公司里最基層的員工。我們當時的工作從幫他人複印，到幫忙倒咖啡，總是聽人使喚，卻不知道為何要做這些工作。 

如今，當我們成為企業中的資深人員，在面對年輕人時，卻常常忘記了我們當初的模樣。 

將心比心，請尊重新人與他們被指派的工作，無論那些是細微瑣碎的工作，或是涉及大願景的任務。 

請向他們解釋為何幫人複印、幫人倒咖啡，對團隊是重要的，並且如此能夠引導他們邁向未來的成功。 

請私下給他們誠懇的回饋，讓他們能夠盡快適應工作環境。若是你在公開場合指導他們，或是批評他們，只會於事無補，難以贏得他們對你的尊重，並且會傷害你個人的形象。