就算你是公司主力研發工程師，大老闆的愛將，部門紅人，更能月領高薪。到了年終公司算總帳，並依照各種不同的績效評估結果發紅利或獎金時，你可能發現業務部門王牌業務年資可能還不及你一半長，卻能領到你當紅人一年薪水或更多的獎金時，或許你會覺得不服氣，心想要是我來幹業務，哪還輪到你領這大紅包啊？或者會暗自羨慕，哇，這麼好啊！只需要打打電話，跑跑客戶送樣，或根本聊天打屁就有好康的可拿？我是不是也可找機會和老闆提議轉調部門去幹業務呢？我能在RD吃得，開幹業務簡單多了吧？

我認為學做業務不難，一點都不難，不過在你決定未來要吃業務飯之前，得仔細思考清楚，畢竟能不能和適不適合是兩回事，看人家做和自己捲起衣袖去做更是兩回事。

你不妨來誠實檢視自己是否有以下三種不適合幹業務的症頭：

1. 相對於培養出強大影響力，你更熱衷於做出或開發出實體的物件，如 App、 軟體、或微電力電路板。要知道業務工作涵蓋了大量的對外對內溝通以及了解客戶心理層面的工作，而不是單純專注於做出一件物件就好的工作。

2. 你無法接受經常變動的工作收入。雖然並不絕對是如此，不過至少每年獎金或分紅不是固定， 而且佔總收入比例還不低。 這不需太多解釋吧？畢竟養家活口是件大事
。
3. 你不習慣或怕被拒絕。憑良心說，幹業務被拒的機率比成功的機率高太多了，如果你無法適應被拒絕的工作，還是別進業務火坑。