有人說，臺灣社會近些年來除了傳統定義的褓姆，還有幼兒園、托兒所、安親班之外，一些補習班也成了家長託付年幼子女的對象，更有人說，如今電視、3C產品(電腦及其周邊產品、通訊產品、消費電子產品)也成了一些家長託付年幼子女的對象，被稱為數位褓姆。

上述褓姆依賴現象，也衍生一些社會問題或社會案件有關，傳統定義的褓姆，或者幼兒園、托兒所、安親班等機構，常受關注的莫過於對兒童的虐待、霸凌、性騷擾、性侵害、不當管教等，如近些月來的剴剴受虐致死案，便是傳統定義之褓姆中的托兒褓姆，將雇主年幼兒子虐待致死的案件，而這托兒褓姆，目前也似乎是臺灣最為常見的褓姆種類。

至於最近幾年興起的數位褓姆依賴現象，衍生的社會問題以電視或3C產品傳遞被認為兒童不宜的訊息，或者誘導兒童的犯罪陷阱較受關注。

之所以會有這種個人褓姆、數位褓姆，或者幼兒園、托兒所、安親班、補習班等，我稱之為機構褓姆的褓姆依賴現象，可能是因為臺灣近幾十年來快速的工業化、都市化、工具理性化、麥當勞化，還有家庭結構從傳統人較多的大家庭為主，轉變成現在人較少的核心家庭(小家庭)為主，以及物價上漲、親職角色認知、育兒觀念改變等諸多社會變遷因素所造成的。

一種社會現象的產生，必有一些直接或間接的相關影響因素，臺灣社會近幾年的褓姆依賴現象，就我目前的觀察經驗，最直接的莫過於養兒育女觀念改變，這當中蠻關鍵的四種情況，一是傾向認為親自養兒育女與追求個人自我實現、累積財富、生活品質或吃喝玩樂的目標相衝突，二是傾向認為現代養兒育女需要一些比較專業的知識、經驗或技術，三是自己需花大把的時間與體力在賺錢養家這件事情上，四是對自身親職角色缺乏認識。

日前受褓姆虐待致死的剴剴，生父生母就接近上述的第四種狀況，而臺灣其他找個人褓姆或機構褓姆的家長，接近上述第一、二、三、四種狀況者皆有，至於讓電視、3C產品充當數位褓姆，也就是讓自己年幼子女長時間看電視、打電腦、滑手機者，我則是第一、三、四種狀況都有看過，第二種情形應該不可能。

不過，目前被臺灣主流媒體大篇幅報導並討論的事件，還是以個人褓姆或機構褓姆對兒童所為之暴力犯罪或性犯罪居多，這就涉及另一個社會問題，那就是臺灣的個人褓姆，或者機構中的教保員、教師等，素質良莠不齊。

我個人認為，在社會化過程中形塑的個性，若不含對兒童的愛心、耐心、同理心者，就不適任褓姆，或者幼兒園、托兒所、安親班，或者其他一些以兒童為對象的補習班的工作，但也許是因為薪水普遍不高、待遇普遍不佳或工作環境普遍不好等因素，導致人手都不夠、徵人都不易，因此徵人時不會去嚴格檢視應徵者是否對兒童真有愛心、耐心或同理心，甚至不會去檢查有無專業證照。

近些年來，無論是剴剴案或者臺灣近些年來的其他個人褓姆，還有安親班、托兒所、幼兒園、兒童補習班等機構的虐待兒童事件，每件都被臺灣主流媒體大幅報導，也引起不少臺灣民眾上網或日常討論，顯示褓姆或者教保員等對幼兒提供的照顧服務，是現在許多臺灣雙薪家庭家長所需要的。

因此，有關單位確實應該要充分落實、檢視褓姆或教保員的專業證照制度，並加強相關訓練，且改善褓姆或教保員的薪資、福利待遇或工作環境提高應徵誘因，再進行嚴格篩選。