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[學校]組織行為20160524
2016/05/24 16:54
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一、關於人脈

1.戴勝益的「人脈」,指的是「可變現的人際關係」
2.尋找人脈之前,應該先了解「我的價值」是什麼
3.成功的人往往在追求理想中,順便交了朋友,進而累積人脈的人
4.認識初期,可以藉由情報交換或禮物饋贈來建立關係。穩定後,即可在對方有需要時,提供經驗與建議(意味著自我也要持續學習)。到最後,才會互相推介更多合作夥伴
5.高城幸司的「人脈」,指的是「擁有自己所欠缺的優勢的人」 
6.剛認識人的24小時內,最好後續聯絡,讓對方記得你的名字。後續訊息宜包括
(1)表達感謝之意
(2)至少包含一項,初次見面聊到的共同興趣或好玩的事
(3)重申彼此承諾
(4)感謝居中牽線的人,幫他更新跟新朋友的後續狀況為何
7.跟自己不同調的人,才能提供新的視角和資源,值得結交
8.為什麼洛杉磯的每位編劇都隨身帶著自己的最新作品到處跑?因為他們都不想錯過剛好在咖啡店碰到史蒂芬.史匹柏一起排隊的機會
9.每天抽出固定時間,給必要的人
10.陳其華:投資人脈要看5年以上,50個核心人脈就夠了
11.有時候,弱連結也能提供超乎強連結的職涯機會

參考資料
經理人 


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