光是有工作熱情與工作技能，不足以確保你的成功。你應該定期檢視有哪些成功因素可以讓你的工作表現鶴立雞群。 

你可以先檢討哪些是工作是能夠讓你成功的。問你自己：“把那幾樣工作做好，最能夠得到老闆與同事嘉許？”然後評估自己現有的技能與做法是否能夠滿足這些工作的要求。你還需要哪些技能訓練或是做工作方式的調整？ 

寫下你的改善計劃，然後用你70%的時間專注在這些工作與改善事項上。對於其他不符合這些條件的其他工作要求，盡可能迴避。繼續這樣做，并做定期檢討，更新你的改善計劃。