你也許以為真的知道人們是如何看待你的，或許是很有經驗的項目主持人，或是老道的主管，但是你可能會驚訝于真實的結果。 

要發現人們真實的是如何看待你，嘗試做以下的幾件事： 

1. 查明以往的記錄。去看看以往你的績效評估記錄，或是推薦函。人們總是如何說起你？
2. 檢查你在網絡上出現過的痕跡。用Google或是百度搜尋一下你自己。如果有任何對你有傷害性或是錯誤的鏈接或描述，你最好及早發現，并採取行動，以免你的客戶或是僱主會發現這些不良的痕跡。
3. 對自己做360度的全面檢討。私下個別邀請你所信任的同事，你的老闆，以及你的部屬去喝咖啡。告訴他們你正努力要改善自己，請他們提供回饋：你哪些做得好？而哪些還需要改進？