資深領導主管是在做簡報時，最難應付的聽眾群。他們有不可思議的忙碌，難以有耐心在聽完很長的簡報，要到結尾時才知道結論。通常，他們會在你結束之前就發問，中斷你的簡報。 

以下是贏得他們支持的作法：

1. 一開場就先作摘要。在簡報一開始，就提出聽眾們真正關切的所有資料，包含發現了哪些高層次問題，結論，以及建議方案。然後，才提供支持數據，一些細節，以及其他資料。在簡報開始的時候，先將重點摘要出來，然後用後續的幻燈片來當成附件說明。
2. 設定期望。讓他們知道你會先用幾分鐘來作摘要，然後用剩餘的時間作討論。如此，在他們知道有發問時間之下，即使再缺乏耐心的主管們也多半會讓你先講完你的重點，不會任意打斷你。