當你離職，希望謀求新工作時，你會希望得到一封推薦信。但是，在你請求你的老闆、資深主管或是同事為你寫一封推薦信時，讓人家極力稱讚你，似乎有些過分，而人家若是指點出你的過往不是，你也會感到懊惱。 

怎麼做才恰當？請參考下列作法： 

1. 說為何請她寫推薦信。清楚讓她知道，你認為她有何資格來為你寫推薦信，奉承她的優越性，以及你對她過往指導與支持的感激。這樣做雖然有些肉麻，但是也是表現了你的誠意。
2. 提出草稿。如果感到讓人寫推薦信會讓她覺得不方便，不如自己提供一份草稿，省得她費心。但是，要讓她感覺放心，這封推薦信不會對她的未來構成困擾。
3. 讓她有婉拒的空間。無論是任何理由，你的請求對象可能都會婉拒你。你應該表示理解，但是還是可以請她給你對未來的發展給你口頭的建議。保留彼此在未來人生中有禮貌往來的空間。