你在企業里爬的位置愈高，你更應該專注在發揮企業需要你的內容，而非選擇你自己想要做的興趣。 

當許多職場專家告訴你應該發揮你能夠做的最好的內容，但是成功的領導者卻是選擇只有他獨有的 關鍵專長來發揮。 

找出那些只有你才能表現的項目或職務。這些可能是唯有你的角色才能去表現好的工作，例如公司里只有你才能夠會見到一名關鍵客戶，只有你才能夠拜訪到客戶的層峰人物。或是，你具有公司欠缺的獨特能力，例如你的行銷推廣技能。

抓住你能夠為公司作出最大貢獻的獨特技能或是功能，然後將你的時間與精力全部投入在這方些關鍵上，然後將其他別人也能夠做到的工作，委派給別人去做。