在當前不景氣的環境中，獲得一份企業發來的聘僱邀約書，免不了會有戰勝的快感。但是，在這樣不景氣的形勢當中，並非所有企業的聘僱都是相等的。你有必要在決定接受之前，做好一些實在的評估功課。 

1. 了解這家公司的財務狀況。不要因為這家公司發給了你聘僱邀約書，就代表這家公司沒有問題。你應該盡可能去了解清楚這家公司的財務狀況以及它在市場上的地位。
2. 評估自己的文化適應性。沒有錯，決定聘僱你的公司經理該做好這樣的工作。 但是，你自己可能是未來將承受文化不適應後果的人。
3. 不要只看職務工作描述。你應該仔細問清楚將要擔任什麼工作，你將會和誰一起工作，以及公司如何對你的角色的期待。