我們經常要等到生病的時候才會去看醫生。然而，我們也知道對身體作預防性的評估可以改進我們的健康，避免生病，也可以節省醫療費用。

如此的預防性診斷也適用在對領導能力的診斷上。

通常我們都是在遇到領導障礙時，才來尋求教練或是顧問做360度的評估。 

然而如果能夠平日就做好評估工作，就不會遇事不知所措，手忙腳亂，也可以因此而節省時間與金錢。 

你可以諮詢你身邊的人，問他們你的哪些領導方式可以發揮作用，而哪些是不成的。你要弄清楚你可以滿足哪些他人的期望，而哪些是你做不到的。 

對自己的領導能力做一個全盤的了解，可以讓你自己有自覺如何可以扮演好領導者的角色，知道自己可以如何調整作法。