雖然失業率下降、股市上揚、消費市場回溫，失業率高峰似乎度過，失業情勢漸漸穩定了。但薪資水平的失準，卻讓目前的失業結構顯得複雜。失業率長期上升，薪資水平緩降，工時卻又排名世界第五，高工時低薪資，限制消費動能成長，當然也影響景氣復甦力。

貧富差距也是評估整體環境的指標，想當然而，這個數字勢持續可怕地放大，這些複雜的問題並不單是個別勞工競爭力不足，現在的輔導方案多指向個人能力不足導致失業，因此政府投入不少預算輔導這些人進修、補習，希望他們補足能力的不足；但創造不出擁有勞動條件就業機會的原因，更可能是產業競爭力不足、政府競爭力不足。

由於情勢壓迫，為了謀一職餬口飯吃，工作所帶給生活「休閒」的價值也被忽略了。「什麼樣的工作比較可能給你快樂？第一，它給你意義；第二，它給你時間。」「你的工作不綁架你成為工作的俘虜。」龍應台這麼說過，菜菜子覺得很有道理，進行在職進修、充實自我，便是為了在職場有選擇工作的權利，而不是被迫謀生。也許目前被損耗的薪資水平是不大不小的幾千塊，但這個金額不就是一個人的休閒花費嗎？休閒拓展一個的人脈、眼界，調整身心，這些難以量化的指標，就被隱藏在失業率及薪資水平背後了。