菜菜子自選了2009年的職場大事件，並不是職場的全貌，但是卻是讓菜菜子印象深刻且心有戚戚焉的職場現象。

失業率―失業率在今年是最難控制的數字之一，全球飽受金融風暴的襲擊，失業率如預期般的飆高，所有的生活痛苦指數都與失業率相關，政府單位也使勁的將它往下壓，雖然它只是幾個百分比的距離，卻讓我們與好工作是這樣的難以靠近。

薪資水平―今年薪資水平搭上了時光機，帶領我們回到了十多年前的經濟成長期，但這趟回到過去就回不了神的旅程，加深了職場工作人的憂鬱，本來就是「死薪水」的薪資，在今年陷入了腐爛風化的重症程度。

就業實習方案―這個特別首創的就業方案一手涉入了今年新鮮人職場，改變了職場新鮮人進入職場的生態。新鮮人對於職場歷年變化感受不深、談判籌碼少，對職場的影響力、決定權相當低，因此進入職場通常就是「依公司規定」的姿態。新鮮人得努力掙脫這個政策所訂定的薪資水平，否則之後的路會異常辛苦。

一年又將度過，有些人不菜了、有人晉升了、有人失業了，有人找到職場未來重新出發；職場現象有些是事情的結果，有些是政策，有些是職場人集體力量可以參與改變的，許許多多複雜的職場故事在2009年發生了，希望壞的可以在此結束，好的就讓我們帶到2010年吧！