（一）全民共通核心職能相關課程
1.產業界及學術界在職員工
(1) 國立嘉義大學：職場與職務之認知與溝通協調技能
(2) 天二科技股份有限公司：工作團隊與團隊協作方法
(3) 麗尊大酒店：工作夥伴關係與衝突化解能力
(4) 南寶樹脂產業工會：工作夥伴關係與衝突化解能力
(5) 嘉義縣工業會：工作夥伴關係與衝突化解能力
(6) 福懋興業-人才培訓班：工作夥伴關係與衝突化解能力
(7) 高雄市第一保母協會：托育服務專業倫理與兩難情境探討
（8）高雄市第二區居家托育服務中心：托育服務專業倫理與兩難情境探討
(9) 財團法人伊甸社會福利基金會：托育服務專業倫理與兩難情境探討
(10) 私立昱安成功托嬰中心：親師溝通(小人提計畫)
(11) 私立扶儷經典文忠托嬰中心：親師溝通(小人提計畫)
(12) 私立葳林文教育機構：工作夥伴關係與衝突化解能力(小人提計畫)
(13) 林園公共托嬰中心暨育兒資源中心：親師溝通與親子溝通
(14) 大寮公共托嬰中心暨育兒資源中心：親師溝通與親子溝通
2.大專校院就業學程
(1) 國立屏東科技大學企業管理系服務行銷就業學程：問題反映與分析解決能力。
(2) 國立屏東科技大學國貿業務人才就業學程：問題反映與分析解決能力。
(3) 國立屏東科技大學休閒運動保健系活動指導員就業學程：問題反映與分分析解決能力。
(4) 國立屏東科技大學幼兒保育系學前融合教育教保人員就業學程：工作團隊與團隊協作方法。
(5) 國立高雄應用科技大學資管系企業資源規劃學程：工作願景與工作倫理。
(6) 國立高雄應用科技大學國企系：職場與職務之認知與溝通協調技能。
(7) 實踐大學台北校區食品營養與保健生技學系：職場與職務之認知與溝通協調技能、工作團隊與團隊協作方法等。
(8) 實踐大學高雄校區金融系：價值觀念與成本意識、問題反映與分析解決能力等。
(9) 龍華科技大學化工與材料工程系能源管理人才學程：行為職能，包含職場與職務之認知與溝通協調技能、工作團隊與團隊協作方法、工作伙伴關係與衝突化解能力等。
(10)中華醫事科技大學幼兒保育系：知識職能，包含環境知識的學習與創新、價值觀念與成本意識、問題反映與分析解決能力等。
(11)中華醫事科技大學醫事技術系透析治療就業學程：知識職能，包含環境知識的學習與創新、價值觀念與成本意識、問題反映與分析解決能力等。
(12)台南應用科技大學生活服務產業系居家環保服務管理就業學程：環境知識的學習與創新、價值觀念與成本意識。
(13)台南應用科技大學時尚設計系時尚鞋靴設計人才就業學程：環境知識的學習與創新、價值觀念與成本意識。
(14)嘉南藥理科技大學職業安全衛生系(102年度)：行為職能，包含職場與職務之認知與溝通協調技能、工作團隊與團隊協作方法、工作伙伴關係與衝突化解能力等。
(15)嘉南藥理科技大學職業安全衛生系 (101及104年度)：知識職能，包含環境知識的學習與創新、價值觀念與成本意識、問題反映與分析解決能力等。
(16)康寧大學餐飲管理學系：職場與職務之認知與溝通協調技能。
(17)高雄醫學大學醫務管理暨醫療資訊學系智慧健康照護人才培訓學程：知識職能，包含環境知識的學習與創新、價值觀念與成本意識、問題反映與分析解決能力等。
(18)義守大學護理系癌症照護學程：環境知識的學習與創新、問題反映與分析解決能力等。
(19)文藻外語大學外語文教事業經營管理與數位學習資源編制人才培育學程：職場與職務之認知與溝通協調技能、工作伙伴關係與衝突化解能力等。
(20)樹德科技大學幼兒保育系：工作團隊與團隊協作方法、工作夥伴關係與衝突化解能力等。
(21)輔英科技大學生物科技系：知識職能，包含環境知識的學習與創新、價值觀念與成本意識、問題反映與分析解決能力等。
(22)輔英科技大學環境工程與科學系：知識職能，包含環境知識的學習與創新、價值觀念與成本意識、問題反映與分析解決能力等。
(23)輔英科技大學幼兒照護學程：職場與職務之認知與溝通協調技能、問題反映與分析解決能力等。
(24)和春技術學院電機工程系：行為職能，包含職場與職務之認知與溝通協調技能、工作團隊與團隊協作方法、工作伙伴關係與衝突化解能力等。
(25)大仁科技大學藥學系：群我倫理與績效表現方法。
(26)慈惠醫護管理專科學校護理人才就業學程：知識職能，包含環境知識的學習與創新、價值觀念與成本意識、問題反映與分析解決能力等。
(27)慈惠醫護管理專科學校物理治療科足體按摩健康促進就業學程：知識職能，包含環境知識的學習與創新、價值觀念與成本意識、問題反映與分析解決能力等。
(28)慈惠醫護管理專科學校美容造型設計科美容芳療spa人才培訓學程：行為職能，包含職場與職務之認知與溝通協調技能、工作團隊與團隊協作方法、工作伙伴關係與衝突化解能力等。
(29)慈惠醫護管理專科學校美容造型設計科美容行銷管理人才計畫：行為職能，包含職場與職務之認知與溝通協調技能、工作團隊與團隊協作方法、工作伙伴關係與衝突化解能力等。
(30)慈惠醫護管理專科學校美容造型設計科校外實習生職前訓練及說明座談會：實習職場倫理。
（二）托育人員職前與在職訓練課程
(1) 高雄市勞資事務協進會：兒童及少年福利與權益保障相關法規導論，包含兒童及少年福利服務意涵、居家式托育服務登記及管理辦等相關政策、兒童人權與保護、兒童教育及照顧相關福利服務法規、福利措施與資源運用的介紹、兒童福利與權益保障的趨勢與未來展望。
(2) 高雄市第一保母協會：兒童及少年福利與權益保障相關法規導論，包含兒童及少年福利服務意涵、居家式托育服務登記及管理辦等相關政策、兒童人權與保護、兒童教育及照顧相關福利服務法規、福利措施與資源運用的介紹、兒童福利與權益保障的趨勢與未來展望。
(3) 大高雄幼教從業人員職業工會：居家式托育服務登記及管理辦等相關政策、托育服務專業倫理與兩難情境探討、兒童人權與保護。
(4) 正修科技大學幼兒保育系：居家式托育服務登記及管理辦等相關政策
(5) 輔英科技大學幼兒保育系：居家式托育服務登記及管理辦等相關政策、托育服務專業倫理與兩難情境探討、兒童人權與保護。
(6) 社團法人雲林縣保母協會：社區保母系統相關政策、兒童人權與保護。
（三）坐月子服務員培訓課程
高雄市第二區坐月子到宅服務媒合平台：坐月子服務員工作法律常識、兒童教育及照顧相關福利服務法規、兒童人權與保護。
（四）成人教學專業知能課程
(1) 高雄市八十二學年度成人基本教育教材教法研習會：高雄市成人基本教育教師教學型態之調查研究。
(2) 高雄市八十六學年度成人基本教育教學研討會：成人基本教育教師工作困擾初探。
(3) 高雄市八十六學年度成教班教材編輯研習會：從學習者特性談成人基本教育教材教具設計製作原則。
(4) 高雄市八十七學年度成教班教材編輯研習會：成人教學中的班級經營。
(5) 台灣省南區成人教育師資培訓研習會：如何自編教材增進學習效果。
(6) 台灣省南區國小終身學習種籽師資培訓：「如何評估國小及社區的終身學習需求」、「如何評鑑終身學習活動方案實作演練的成效」及「終身學習活動方案實作演練的成效優劣為何」。
(7) 台北市識字分級標準學力鑑定研習會：如何自編教材增進學習效果 – 以高雄市成人基本教育教材為例。
(8) 雲林縣九十年推動學習型補校及進修學校專案專題講座：成人教學中的班級經營。
(9) 台中市九十學年度成人基本教育種子教師研習會：「成人教學中的班級經營」、「如何自編教材增進學習效果 – 以高雄市成人基本教育教材為例」。
(10)高雄市九十一年度外籍新娘生活適應輔導班教學研習會：如何自編教材增進外籍新娘學習效果。
(11)高雄縣九十一年度推展終身學習成人教育師資研習會：如何自編教材增進外籍新娘學習效果。
(12)高雄縣大寮鄉推動教訓輔三合一實施方案之增進教師輔導知能研習會：行為改變技術在教學上的應用。
(13)新竹市九十一年成人教育教師研習營：成人基本教材的編纂與分析。
(14)高雄市新興社區大學誠品講座：快樂向前行-學習向非理性信念挑戰。
(15)高雄市新興社區大學誠品講座：做個快樂的老不「休」-談如何建立終生學習的習慣和態度。
(16)高雄市九十二年度「港都媳婦-外籍配偶」發展研習會：與異國婚姻營造溫馨美好家園。
(17)高雄縣九十二學年度成人基本教育師資研習活動：全腦學習及其在成人基本教育教學上的應用分享。
(18)高雄市九十二年度國民中小學補校教師專業成長研習會：全腦學習及其在成人基本教育教學上的應用分享。
(19)台東縣九十三年度成人教育教師專業知能研習會：多元文化識字教育教學策略分析。
