不景氣時勞工心情不好、勞保有破產之虞，要找軍公教來出氣開刀。景氣好時，誰替軍公教說話，說該多領幾個月年終？ 要檢討退休制度可以，但是需要這麼民粹、這麼污辱軍公教嗎？

我們當政府人員也是拼死拼活考試進來的，當初報考時也是看到政府給的薪資及福利不錯，不能富裕、求個穩定還可以才來報考，也不是偷搶來的，怎能說變就變？

民主法治的國家，白紙黑字的承諾難道都是假的嗎？勞工是人、軍公教不是人？景氣好時，軍公教沒有績效獎金或是績效年終，景氣不好時就該成為被鬥爭對象？

切一段景氣不好時間點，來檢討降低軍公教任職關乎一輩子的福利，若制度在媒體及政客、名嘴操弄成這樣的民粹高漲下處理祭旗，平衡目前景氣不好時的勞工被剝奪感。

那景氣好時軍公教少數族群的被剝奪感，又有誰會像這樣被撲天蓋地發出不平的聲音捍衛？

太過民粹、情緒化的多數聲音，少數只能沒聲音，這就是討論公共議題時台灣的民主珍貴價值？

而且把軍公教福利較為吸引人「一輩子工作的穩定感」部分剝奪成不穩定，甚至成不吸引人，那真的對國家的文官體制不會造成傷害？國家公務人員考試，又如何有誘因讓人才為國家效力、替人民服務？

當軍公教若永遠景氣好時被視作理所當然，景氣不好時就被當作社會出氣的對象污辱，一個職業只有為了餬口、沒有起碼的光榮感、只有動不動的沮喪感，怎會有熱忱？

這是我的同學跟我聊天時的抱怨！雖道不同、但心情能了解。我只能安慰，這就是台灣！

對公共議題的處理總是民粹化、情緒化、政治化，進入不了理性化、合理化、專業化的層面。對問題的處理，不能從頭到尾做有歷史縱深的理性討論，思緒站不到中間來全面綜觀，不是理盲就是濫情，合宜中道的輿論難見。這就是台灣媒體！

不是之處，改革需要。但改革之刀不能任性快意，不要連沒有不是之處也割了。

而再看看享有卸任禮遇的呂秀蓮昨天宣布放棄年終獎金盼總統、官員及民代一起帶頭刪減福利及支出，與全民共體時艱的發言。只覺得呂秀蓮可以再虛偽一點！

呂秀蓮之前不是每年都領？為何之前不放棄？

這不就又是一個蔡十八趴的翻版？

這時出來說這些，只是讓人覺得藉著熱潮又是個作秀博名聲、進行割稻尾的政治鬥爭動作而已！

真是卸任也成不了卡特！ 

在任是深宮怨婦，卸任是惹人厭的媽媽桑。