人資檔案：病了

很多同仁生病了，不是小感冒或者吃壞肚子，是難以在短期內甚至好幾年都無法康復的病，比如心血管疾病、糖尿病、肝病等常見的慢性病，或曾發病雖治療得宜卻必需長久關注，像腎臟病、各種癌症、自體免疫疾病等。這些疾病直接影響生活及工作沒有誰會坐視不理，不少同仁改變飲食習慣、生活作息，甚至花大錢買器具或各種食品只求早日康復。但長期作戰想獲勝需要強大意志，首先必須承認身體出狀況了並積極面對，只是有些病自己不易知覺或難以檢出導致延誤治療，如焦慮症、憂鬱症及失智症。

近來有數位主管跑來找我討論所屬不時出現某些狀況，有人失去活力性情漸變，有的較以往更容易情緒波動，有的看來沒什麼不同但周遭員工很清楚，那個人並非熟悉的老同事。雖然情況尚未影響日常工作仍舊令主管擔心，曾經私下找當事人探詢沒有誰認為自己生病了，與其家屬聯繫討論都說症狀已持續一段時間，希望能協助推一把讓親人正視問題盡早就醫。對此我打算在年度員工健康檢查中做些安排，讓同仁知道身體或精神可能出狀況了。

只是預算有限要多做某些項目錢不夠用，反覆思量說詞與藉口帶上資料按約定時間找老大討論，進門很意外某位董事也在場。報告完對員工健康檢查的規劃以及所需金額，老大沒有詢問什麼反而要我增加對失智症的檢測，案子就這樣過關真教我意外。原本沈默的董事突然開口：「現在很多病不是年紀大的才會得，很多人是已經病到某個程度了仍不自知身體或精神有問題」

老大沒接腔董事繼續說：「之前老婆覺得我不對勁逼著去檢查，結果出來醫師委婉的宣佈我有失智症，好在發現的早……。他說什麼我根本沒聽進去，頓時覺得自己這輩子辛苦努力的一切將被偷走，甚至包括親人子女，而我無能為力只能茫然的坐視事情發生。離開時醫師送我走出大門，不斷囑咐需要配合事項，我注意到走廊旁一位中年人看著手上像是全家福的照片發楞，醫師上前勸說那人點點頭流淚離開，後來得知他也得了失智症，孩子才剛上中學唉……」

董事打開隨身筆記本指著內頁密密麻麻的字，「公司的事不管了做個快樂股東就好，現在生活重心是當志工服務、學不同的東西活絡腦袋。每天還會把自己跟家人親朋的名字地址電話，一遍又一遍寫下來，寫愈多次就愈感到自己存在著。經常抽空拜訪親友當他們認真看著、叫我名字，心中油然而生的存在感讓自己覺得踏實。後來在家也改叫太太名字，不是啊來唉去、孩子的媽、老婆什麼的，就是名字，我已經許久沒這麼叫，煞時她楞住了，好一會走過來抱著我猛掉淚很多過往回到腦海，不論苦樂，記憶真是美遺忘太可怕」。合上筆記本董事嘆口氣：「讓員工多做一些檢查，錢不夠算我的！不管什麼病早發現早治療效果比較好，對此我很有感受」

員工得知此次健檢項目眾多反應不錯，部份同仁對精神方面的檢測持保留態度，結果出來不意外健康的人屈指可數，大多是身體已經有狀況或者患病，此外精神方面出問題的也不少。對生病者我逐一協調同仁跟主管，調整工作內容及環境並表明關注日後休假情形，因為身體發出警報了休息就顯得更重要。但對有精神方面疾病疑慮者該怎麼辦？因這類同仁大多不認為自己有何問題。