受人「尊敬」的銷售顧問(上)
2011/06/12 12:54
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2012.8.30大紀元時報轉載
「服務態度佳」是業務員的第一法寶,但很多人充滿服務熱情,可是最後還是會有點無奈的覺得,自己好似客戶的雜工一樣,盡幫客戶忙一些瑣事,而最後成交和轉介紹的原因也是「人情保」,似乎並未吻合當初投入銷售業的初衷。這關鍵因素便是:專業不足,所以無法成為客戶真正的商品顧問,為客戶創造保障和財富價值,因而淪為客戶的臨時幫傭。所以「專業素質高」便是業務員贏得客戶的「尊敬」的關鍵因素。
逆水行舟,不進則退
我以前曾遇見一個金融銷售單位邀請講師來教授專業課程,但有三五個同仁卻聚集在樓梯口抽菸、喧嘩,我問他們為何不進去聽課,他們打哈哈說待會兒就進去了,後來我特別注意這些人,他們都是進來教室一下又藉故跑出去了。於是我詢問單位主管這幾個人的業績狀況,結果清一色都不好。過了一年我又問起這幾個人,結果全都離職了。
離職了,不意外,因為從他們的學習態度就可以看的出來了,現在是一個商品專業化的時代,各種商品越來越複雜、要考的證照也越來越多,如果沒有專業知識,根本無法在任何行業生存,遑論是更講究專業的金融業。此外,客戶的素質也越來越高,提出的問題也越來越專業,如果專業不足屢被客戶問倒,不但無法成交,自己也會備受打擊,最後便會帶著傷害離開市場。
值得一提的是,這些不認真學習因而專業不足、沒有競爭力,因而業績落後甚至面臨考核的人,卻經常把問題歸咎給單位主管管理不良、內部教育訓練不足、公司商品沒競爭力等,以便「理直氣壯」的掩飾自己的心虛和被別人的詬病。但試問,為什麼別人做的起來,他不可以?問題是出在別人還是自己身上?
所以,唯有不斷培養自己的專業能力才能在市場永久生存,同時也會因而越來越有自信、提供專業服務贏得客戶的尊敬,否則在時代進步的洪流中,很快就會被淘汰了。



