˙生理假：給半薪，每月1次，但全年請假日數逾3日者併入病假計算

（全年未住院病假30日）。

˙產假：

1.未滿2個月流產：給假5日，薪資未法定，一般請病假（半薪）。

2.未滿3個月流產：給假7天，薪資未法定，一般請病假（半薪）。

3. 3個月以上流產：給假4周（含例假日），給全薪。

4.分娩：8周（含例假日），給全薪。

˙安胎假：

1.需有醫生證明的醫囑。

2. 2年內不得超過1年。

3.依病假計算（30日內半薪、30日以上無薪）

˙產檢假：妊娠者，給假5天，全薪。

˙陪產假：

1.配偶分娩，給假5天，全薪。

2.分娩之當日及其前後合計15日期間內，擇其中之5日請假。

˙補（集）乳時間：每日60分鐘，視為工作時間。

˙家庭照顧假：照顧家中成員（不限子女），每年7日，比照事假。

˙育嬰留職停薪：每一子女滿3歲前，不得逾2年，勞保給付6個月6成津貼。

˙減少工時：撫育未滿3歲子女。

1.可每天減少一小時：無薪。

2.調整工作時間：如無減少工時，工資照給。