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當穩健是最大優勢時
2010/11/26 13:35
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企業用人總有優勢，
有薪酬、有福利、有地位、
有薪酬、有福利、有地位、
有知名度、有榮譽感、
有前景、有成就感、有認同感……
但是，如果「穩健」是最大優勢時，
那這個企業就……
……
老了……
老到連人才都怕挑戰……
失去挑戰預期的人才，必定鬆懈，
那企業作為，怎不保守以對？
其實，企業不怕黃昏，因為只要有人，
明天，企業一樣迎接朝陽﹗
<人事主管的心裏話>
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