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領導,要學興登堡
2008/06/21 15:33
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一次大戰的坦能堡戰役,是典型以寡擊眾的殲滅戰戰例,16萬德軍在七天中,擊潰45萬俄軍,殲滅12萬5千人。
主將興登堡將軍,沉靜而有智慧。參謀長魯頓道夫則才華洋溢,膽大心細,但容易緊張。
當防線南端一再告急,即將崩潰時,魯頓道夫受不了壓力,向興登堡報告,希望調整原有敵後包圍計劃,向南線增兵或准許撤退。興登堡看了看魯頓道夫:「你怎麼突然對自己的計劃喪失信心了呢?告訴他們,再死守24小時。」結果一如計劃預期。

魯頓道夫事後講興登堡:「一個將軍是要能夠"負重"的,而且需要堅強的神經。」

這句話後來卻成為災難的根源。希特勒有堅強的神經,不准撤退一兵一卒,卻缺乏準確的判斷,隆美爾的非洲軍就這麼掛了。

德國人把人分成四種:
又勤快又聰明的,當參謀長或士官長,太勤,底下人跟他都會累死
又懶又聰明的,當領導人,常保腦袋淨空,反而判斷準確
又笨又懶的,當兵,不點不亮,卻不易出事
又笨又勤快的,千萬不能用,因為沒事找事,做事就壞事,又罵不下去

領導,要學興登堡。
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