感想文—[低薪高房價 過勞也無法脫貧]

詳全文http://www.cw.com.tw/article/index.jsp?id=41841

這是一篇天下雜誌最新一期的文章，標題十分聳動，卻是個令人難以接受的事實。

摘要：所得低落房價卻持續飆漲；關鍵在所得持續低落，經濟弱勢團體為數可觀。企業長期採低薪降低成本，最後成本轉嫁到全民身上。國內因缺乏房屋政策，放任市場機制操控。貧富差距拉大不但是事實，更牽涉世代不正義。「年輕人愈來愈覺得自己沒前景、沒希望，這個社會怎麼辦？」若政府沒有更積極的作為，放任這種現象持續，最後會淪落到全盤皆輸。

 觀察：薪資過低不只是和房價有關而已，沒錢不敢結婚、生子的大有人在，前陣子雜誌上討論的少子化有一大部分原因還是在”缺很大”這塊上。是不是再次印證：沒錢萬萬不能(我把他解釋成「沒錢時就很多事情沒法作」) 

造成這現象的原因個人認為，根源在於稅制不公、執行不力，當大部分受薪階級飽受低所得之苦時，有些人打著「政府應扶植產業」的大旗少繳稅，甚至有逃稅者；舉兩個我認為的例子：1.一些所謂的產業保護條例：政府每年預算編列，有人少繳稅就是其它人在負擔，降低法人負擔最後造成的就是民眾負擔加重。(要不就請政府少花錢) 2.房地產的投資客：專業投客利用人頭避開貸款的限縮，而且躲營業稅、贈與稅、更避開所得稅的累進級距，大賺資本利得！這也是房地產之所以這幾年大大飆漲的主因之一。
 

幾年前看過一部日劇叫「派遣女王」，日本在泡沫經濟後，景氣長期低迷，「派遣」盛行(以短期聘請的契約方式雇員，避開許多的企業成本)，後來看到日本的新聞還有作派遣員工的女性，一天只靠一條吐司麵包過日子…台灣難道也要走到這一步才來思考解決之道嗎？ 

我沒有什麼特別好的解決之道，但我有個概念，覺得這些問題的源頭就在於資源的集中，比方說跨國企業賺大錢就是利用一些不平衡，把資源集中操作，賺到大錢。然後近年來開始有所謂mile age的觀念，鼓勵在地消費，跟當地的菜農買菜，不要跟國外買。破解集中甚至壟斷。舉日常生活為例，有時候他品牌便利商店有的東西我就會刻意不去7-11買，這是我個人能作的小小幫助。而企業，是不是也該有它該負的社會道德責任，中小企業老闆願意釋放出更多盈餘給員工的，真的也是一大功德，就像天下雜誌另一篇所寫到的，一些好的企業利潤共享的文化，這些老闆不是只獨善其身，而是帶著員工一起過成功的人生！