不管換過多少工作，也不論時間長短。

總會在某個毫無徵兆的時間點；可能是主管，也可能是某個善良的同事；苦口婆心的，面有難色的，隱晦的告訴我。

「有人跟主管反應，有人私下說，聽其他人說⋯」

「你態度不好，脾氣不好，對人不耐煩，都沒笑容是心情不好，看起來在生氣，⋯」

「你脾氣要改，你會容易得罪人，跟同事要維持好關係，我是為你好，以後你就知道⋯」

很相似，很雷同，千篇一律到我都能背起來。

會這麼好心的同事通常有三種。

一是主管，二是資深同仁，三是資歷相近或比自己資淺，但特別受重用的人。

不管對象是誰，聽多了都會讓人反感，我已經聽膩，膩到懶的對這些「好意」有過多的反應。

但當這個充滿善意的人，非得聽你回應點什麼的時候，就真的很煩燥。

我當然知道沒人喜歡被兇，問題是我也沒兇人啊。

就只是忙，忙到不想有好臉色，忙到沒耐性慢慢說，只想言簡意駭的事情了結，不行嗎？

對，就是不行。

因為有人覺的他沒有被和顏悅色的對待，所以去跟單位主管抱怨，說我不耐煩，說我講話太大聲，口氣嚴厲。

他媽的我就趕時間，跟你好好講結果在那邊東拉西扯，不跟你速戰速決難道要聽你說到下班嗎？！

主管雖說是一番好意，希望我能調整說話方式，至少讓聽的人感受好一點。

我勉強沉住氣講話，但其實已經快爆炸了，忍不住吐槽。

「別人不是沒有講話難聽的時候，我也是聽了會不舒服，但我不會去說，因為每個人都會有忙，口氣不好的時候，我不是沒遇過，我只是不說。」

主管聽了前半段以為我同理了其他人，但我告訴他，我只是理解任何人都會有煩燥的時候，所以我看不起承受不了一點情緒的人。

又忍不住吐槽下一句：「來上班還要每個人都和顏悅色的跟他講話，要不要乾脆回家算了。」

主管聽後表情有點尷尬，我也知道這句話不大恰當，不過覆水難收，也沒打算後悔。

公司就是一個小型社會，一個領人薪水的還要人人跟你溫良恭儉讓？當老闆的都要跟客戶鞠躬哈腰了，你算哪根蔥！

主管當然明白我說的是事實，也知道我明白，不過基於有人跟他抱怨，他還是得跟我談談。

即便他隱約有被我說服的趨勢，但還是補了一句，再怎麼樣也不能人身攻擊。

這點我認栽，有例子在前，只怪自己火氣一上來沒收住，髒話順口而出，把主管嚇的夠嗆。

牢騷說完了，主管該勸的也勸了，話題即將結束，我還是忍不住的問告狀的人是誰。

我再三強調，不是打算找麻煩，只是想確定對象好保持距離，主管卻一再表示他真的不知道。

好吧，不知道就不知道。

同樣的話再讓我聽幾次，之後就別改來抱怨我態度冷淡了，個個都愛嫌我態度差，那只好當個徹頭徹尾的陌生人了。

我又沒差。