前兩個月，才因為薪水寫了一篇「取捨」。

說不明白的失落感還記憶猶新，試用期剛過的隔天，主管找我私下聊了聊。

大意是他覺的我表現不錯，已經跟副總爭取加薪2000，接著又強調，公司並不是每個人過試用期都會調薪的。

我其實很意外，非常。

雖然本來就猜測試用期過會調整一些，但按照以往經驗，了不起1000意思意思，也不大抱希望。

當下我還是很客氣的回應，有調就已經很感恩戴德了，畢竟調薪並不是公司的義務，但有調還是很爽。

總之，這場聊天不到3分鐘就結束了。

主管似乎以為這樣的幅度我會感到不滿，還準備了不少說詞等著，沒想到我接受的挺爽快。

但我仍忐忑了一個月，直到薪資條到手，看見確確實實調高的薪資，才有種踏實感。

所以我以前都幹啥去了。

又或者說，以前待過的公司到底有多苛刻。

我總忍不住去比較，那個加班四十個小時才勉強夠到3字頭的薪水。

那些所謂的，職場上的成就，我的進程似乎比其他人要慢上許多。