籌畫已久，10月15日台灣臨床藥學會第十二屆第六次理監事會議決議公告「醫院藥師專業進階制度」供全國醫療院所於藥師專業能力進階時之參考並研議比照執行。

        為了建立醫院藥師專業培養及訓練之評估機制與標準；確保藥師專業品質，以維護病人用藥安全；鼓勵藥師提升專業知識及執業能力，增加競爭力；重視藥師專業能力，鼓勵醫院間專業互相認定，減少教學資源浪費而規劃此制度。

       藥師專業進階分成P0、P1、P2、P3和P4階段，需達到各階段訓練目標和符合資格認定條件，各階段認定標準皆對應「藥師七大核心能力」－以病人為中心的醫療照護、醫療專業知識、以臨床工作為導向進行自我學習與改善、人際間溝通技巧、專業素養、團隊系統考量的臨床照護、應用實證醫學/資訊學於臨床工作中，並與職級規劃結合，值得於醫院服務的藥師們注意與個人職涯規劃之參考。

※轉載自藥師週刊第1748期。http://ys34485257.imgshelf.com/1748/1748-3-5.htm