政府推出各種就業方案，希望紓緩失業人口、社會新鮮人的求職壓力；社會新鮮人苦笑著，是應該接受職場如此低的起薪？還是繼續尋覓更好的工作，即使自己成為失業人口，讓失業率又高了一些…

政府推出的政策不被買單，縣市首長忍不住說「現在的大學生到底在想什麼？」究竟是政府的一廂情願？還是新鮮人的眼高手低？菜菜子覺得，目前還是找不到一帖良藥，來醫治職場天平失衡的重病。

菜菜子常在網路上閒晃，許多人戲稱人力銀行為「奴隸銀行」，用「22K方案」來表達對於企業實習方案薪資的不滿；而政府也對於新鮮人不願意參加就業方案頗有微詞。一方自認屈就，一方自認盡力，兩造雙方認知差距大，跟小情侶吵架一樣，問題依舊無解。菜菜子認為，短期就業紓解了某些人的經濟壓力，卻無法讓職場新鮮人看到未來；一份為期半年到一年，薪水低於市場平均，領域與所學、未來規劃難吻合的短期工作，新鮮人擔心反而因此花費了時間，卻失去吸收經驗的好機會。

菜菜子仍舊肯定政府的努力，就業計畫確實也及時紓解了許多人的經濟壓力，只是這場甘霖，落在沒有經濟壓力的新鮮人身上，他們並不領情，也不滿足，求職者不只想餵飽肚子，更求看見希望。