上週末，有三萬多人參加了某家企業舉辦的徵才招考，總錄取率不到百分之一，而會場外最多的就是補習班業者，發著他們開班的傳單。菜菜子也聽說了不少考生補習好幾年就為了謀得一份鐵飯碗的故事，這跟古代的寒窗苦讀、尋求功名有點類似，用多年蟄伏換取來日光景。

其實這種情況還真的挺矛盾的呢！或許不離開職場，花個兩三年補習，無法考取競爭激烈的鐵飯碗職業，但是如果一家企業或者公家機關的職員，皆來自為了穩定的薪資、野心不足，或是補習班訓練的考試機器…這樣的職場結構，也算挺怪異的。就業市場環境嚴重變形，就業者也就更顯得戰戰兢兢、更保守。

菜菜子想要提醒犧牲珍貴歲月在考取鐵飯碗的朋友們，要清楚自己的志向、興趣、能力，甚至是各種外在環境，在「做決定」的時候給自己足夠的線索；也得仔細思考如何即使在苦讀時候，也能跟上職場生態，避免與職場脫鉤失去競爭力。

在不穩定的時代，穩定顯得可貴；在競爭求生的職場，野心求變能引至成功；在經濟低迷的薪資結構，穩定收入變得重要。許多職場變數都是隨著時代背景在改變的，然而，志向的確立、能力的培養、人際琢磨、經驗累積，則是求職者必須堅持的不變。

菜菜子覺得，不是每個人都只求工作穩定，但也不是每個人都可以擺脫經濟壓力只為尋夢，在職場上該怎麼走，想清楚後，就去做吧！