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有新理論,就有新狗腿
2006/10/30 15:54
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從電郵中看到朋友寄來的藍海策略Power Point檔案,雖然已經一段時間了,但還是忍不住要幹譙一下先前的”A到 A+"的時候,大老闆一句話交待大家要好好看這本書,結果此後的一個月各部門紛紛掀起一股”A到 A+"風潮,從部門主管到小小交易員除了要看完這本書之外,還要寫心得報告,還有簡報比賽,跟大老闆作報告時,言必稱我們已經邁向A+了,而且準備朝向A+++;這像不像文化大革命?全公司上下都在看這本書,不看這本書表示不重視老闆的想法,不看這本書好像是無法國際化

事實上,就我所知,當時其它公司也是發神經地研讀這本”A到 A+",可是我心裡在想:我們連B都做不太到,就開始搞A+,會不會太不實際了,結果一個現在已經離職的朋友講:只要出版這種所謂管理大師的書,這種搞造神運動的事情在公司裡面就不會停止,老闆總是對外面的人說我們已經準備好要上火星了,內部的人都很清楚我們的沖天炮還會炸傷人哩

今年度最紅的書就是藍海策略,上面所講的一模一樣地發生一遍,所有的報告都變成XX部門走向藍海的新策略或是XX部門如何在紅海突圍,找到業務的新藍海等諸如此類的業務報告

唉!從六個標準差,到A到A+,到藍海策略,到地球是平的,到....,都只有告訴我一件事,老闆說的很有遠見,唯一有錯的就是部下太蠢

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迴響(1) :
1樓. 煎餅
2006/10/30 16:17
不一定總是要從上司的觀點看事情…
不妨參考一下我的拙文「找到生命中的開心」!裡面有提到「日安,懶惰」—一個出身法國標準中產階級家庭的上班族的觀點唷!
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