邪惡政客們想欺瞞大家的事實真相是：　

　　「退休儲金的運作效率和提撥率成反比！」

　　　基金績效高，則所需提撥率低；

　　　基金績效愈低，則所需提撥率就要愈高！

　　退休基金並不是靜態死寂的水桶或水庫！靠進多少而流出多少。

　也絕非依賴新進者繳費來支付。

若是如此，那就只是個老鼠會、龐氏騙局而已！

　　退休基金如果像是某教師團體所說，要靠以後來新進的成員繳費，讓退休成員來領，那就失去退休基金的長期投資與存在意義！早期確實有種教育人員（及公務員）的福利互助金，但因所設計模式不當，無法讓互助金自主成長，當成員進出變動後，就會入不敷出，所以最終宣告清算而解散。

　　退休基金之所以存在，且能讓受雇者在未來退休時，享有安定無虞的生活。主要是透過時間的複利效應，讓受雇者在工作時延後領取的延時薪資，經由長期的投資複利效應獲得巨幅成長，以支應未來退休時逐年領取所需。

　　複利的效應有多大呢？以受雇者25歲時投入職場，工作30年至55歲退休，共工作30年的時間，在這段時間中每年由雇主和受雇者，共同提撥薪資的一定比率費用，存入退休基金，作為30年後退休給予所需。

　　依照合理的基金投資效益，可以計算出在30年後的所得。以國外退休基金最低的平均年投資收益率8%計算，30年前的提撥，30年後至少會成長為10.9倍。如果績優的退休基金，年化收益率更可達12% 以上，30年後的基金會成長達到35.9倍（註一）。投資收益回饋基金之後，甚至可以讓新進人員無須繳費就可享用未來的退休基金。

　　以國內84年以後成立的新制退休基金來看，以受雇者工作30年的退休金，需支付的所得替代率為60%(每一年資2% × 30年)。在受雇者工作30年期間，每年雇主和受雇者共同提撥的薪資比率（提撥率）只要6%，經過30年投資收益成長10倍（6% × 10 = 60% )。 30年前的按月提撥金額，就足夠在30年後按月支付退休員工，所得替代率為60%的月退休金所需，更可以給付長達30年。

　　而且，依據內政部統計，國人壽命變短了，2014年兩性平均79.84歲。受雇者以25歲時時投入職場，工作30年至55歲退休。若依照退休法規定的60%所得替代率支領月退休金，自55歲起足足可支領30年，一直至85歲。但因國民平均壽命只有80歲，也就是說，退休者原可支領30年月退休金，依實際壽命只能支領25年，平均還有 5年可領的退休金，是他已無法領到的。　　

　　但是，如果退休基金的操作是人謀不臧，績效惡劣，就會產生嚴重的後果！──基金將無法承擔退休人員的退休金所需。

　　如果退休基金的年平均投資收益率只有5%，那30年下來基金只能成長4.4倍；投資收益率只有2%，只成長 1.8倍，這時就無法支應退休金所需支付的費用。

　　如果退休基金的年平均投資收益率是0%，那基金只能吃老本，吃新人的繳費；如果退休基金的投資收益率是負的，如 -1%，那就會萎縮成 0.7倍。那就等於是繳錢送給別人用，退休基金只是成為邪惡政客的私人財庫而已。

　所以，事實真相是：【笨蛋！問題在退休基金的爛效益！】

　　世界各國的退休基金長期的投資效率，年平均收益率都約有10%至12%，較低的也在8%以上（註三）　　

　　如果臺灣的退休基金無法像其他國家一樣，達到至少8%以上的合理投資效率；此時，若在職者還要從每月薪資提撥比率到基金中，已經毫無意義！退休基金也已無存在的必要！　　　

　　如果，投資效率接近於零，退休時60%的所得替代率，就要投入在職時薪資60%的提撥率；70%的所得替代率，就要投入70%的提撥率；100%的所得替代率，也就要投入100%的提撥率。也就是要把全部薪資額度都提撥作為退休準備。如果投資效率是負的，例如：臺灣的退休基金操作情形，則提撥率則要超過百分之百，才夠彌補虧損，而未來也不一定能領得到。這時，若員工還要預先從月薪中提撥入基金，那可真是傻透極點了！　

　　所以，全教總告訴年輕教師要擔心未來是否領得到，真正的重點並不在於提高提撥率，或是依照高提撥率來補繳。

　　核心的關鍵，是國內退休基金效益，是否能像國外退休基金一樣長期正常投資，而不要被不當操作或輸送利益。　

　　在退休基金的投資績效未改善前，任何主張要提高提撥率，或是溯往補繳，都只是送錢給邪惡政客而已，毫無意義，而且現職者將來還是領不到！

　　臺灣的退休基金，向由政府雇主操控，依法雇主本來就要負責「最後支付保證責任」（註四）。因經營不當造成的效率不彰，本應由政府雇主依法負責補足，怎可要求員工補繳？這些由邪惡政客所造的孽，怎可要求由受雇員工承擔！？

　　任何補繳或提高提撥率的說法，都只是在為邪惡政客護航！　　

　　以國外退休基金正常的投資報酬率，國內退休基金的提撥率只要6%，就足以負擔工作30年所得替代率為60% （2% × 30）的月退休金。然而，臺灣的軍公教退撫基金實際提撥率，卻是高達12%（註五）！邪惡政客刻意逃避基金績效遠不如國外退休基金的根由，欲掩蓋人謀不臧的事實。卻意圖以收支不平為假理由，惡意將退休基金提撥率，將原已高達8%的提撥率（85年），逐年調高至8.8%（91年）、9.8%（93年）、10.8%（94年），甚至於自95年迄今的12%！！

　　更令人髮指的，為掩蓋基金操作績效人謀不臧，退撫基金會又刻意委外精算，居然提出舉世所無，高達42.32%的所謂「最適提撥率」（註六）！ 企圖以此超高的「最適提撥率」，讓更多的金錢投入基金，再透過各種不當的操作手段，好讓退撫基金成為邪惡政客源源不絕的「政治金庫」！！（註七）

　　而這一切由邪惡政客所造的孽，所致生的退休基金不足，卻要由全體軍公教受雇者來承擔！？（註八）

　　因為很重要，所以要再說三遍：