最近參加幾個需要工會代表介入的員工個別會議，也是一邊學到一些東西，一邊也頗感慨。

一個新人延長培訓但無法達到獨立作業要求，另一個同事是因為生活裡出了官非，站不能工作，收入吃緊。對於新人的要求，我是認同經理的，如果甚麼人都留下，日後會留下做不完的工作給其他同事，不公平也耽誤服務。另一位惹上官非，現在只能讓工會幫他轉介資源，看有沒有收費便宜的律師可以幫忙。

生活工作很多挑戰，小心駛得萬年船!