公會和僱主的薪資談判部分一直被卡，同事們總來問到底談得怎樣何時有結果，幾位也發過郵件詢問，得到的總是不痛不癢的廢話回答。受同事所託，再發一封郵件直接問主席何時進入下一步運作;這封郵件同時轉發給許多同事們，所以大家一目了然，也可各自繼續詢問主席和副主席。這樣一來主席不能迴避。被轉發郵件的同事們也很給力的再轉發出去。

既然回應都不痛不癢，就換個方式，問主席何時運作下一步，他必須給出時間表。

接下來就等時間到來，主席是否遵守諾言，如果又耍廢，就再進一步施壓吧。

公會費可是一筆大錢，主席也是名利雙收，主席等要角們當初為了連任，疲勞轟炸拉票，此時卻不能用那同樣的心思為大家謀福利，聽說已經有其他同事聯名去信給主席的執行長施壓了，說都投票支持為何不能盡力幫大家把薪水等福利談下來。

主席曾說我們大家應該是同一陣線，而非對立；說得很對，但是他只能說卻做不到，除非他們和僱主是朋友關係，不然便是懦弱。