綠惡年獸變妝秀 老「英」現爪嚇公勞

--反年獸吞食公勞退休金 綠惡欺凌公勞跪拜私勞

　藍營立法院本會期優先法案，納入「停止惡砍軍公教退休金」提案；民王綠鬥黨就開始混淆視聽抹黑伎倆。10.2 萬年挺綠傳媒 綠油油報導「翁曉玲力推反年改 民進黨團︰掏空財政」用上副標題「鍾佳濱︰年輕公務員受害 退休時恐領不到（ https://news.ltn.com.tw/news/politics/paper/1726410 ）」，企圖挑撥糊里糊塗年輕世代，但真相是另立 112年確定提撥新退撫基金，最資淺公務員保證「領得到」沒什麼安全感未來「不確定」金額退休金！原有 ８４退撫基金因為另立新基金，後續無人繳費，註定走向窮途末路破產結局，必須整體屈膝仰賴執政黨臉色過日子，要說「領不到」退休金；是全體 ８４退撫基金體制下退休人員共同承受，不是鍾佳濱惡意分化伎倆、低劣描述下「年輕公務員受害」而已！筆者在『「不領」只會錢進黑箱（ https://blog.udn.com/boyamboy/183660148 ） 』文中已直說：同屬「確定給付」，勞保年金與 84退撫基金採取天差地別標準，『以８４退撫基金有財務危機當藉口，惡砍退休金時卻先減少舊制退休金...政府支出金額大幅減少，退撫基金支出負擔分文未減！（註一）』；居心叵測，刻意製造問題的始終是綠惡政客！處心積慮設法讓８４退撫基金提前面臨財務危機，就可以混淆世人思維，誤以為綠鬥黨說的「８４退撫基金財務危機」是事實，營造他們是苦口婆心、不得不砍先知先覺形象（聯合 10.4 觀察站報導就上當用「苦口婆心」當標題： https://udn.com/news/story/6656/9049352 ）！！尤其始作俑者賊婆蔡，也忍不住【老「英」現爪嚇公勞】；藉由重啓「想想論壇」，意圖遮掩自己無恥掠奪軍公教退休金罪過【10.7 聯合黑白集也以「先想想自己」諷刺（ https://udn.com/news/story/7338/9053554 ）！

　無厘頭蹦出「台灣人民也逐漸能用政策來嘗試說服」，可笑到讓人吐血【能用政策說服的只有執政者，把執政者與「台灣人民」直接畫上等號，一直是獨裁思維下綠惡政權「朕意即民意」可怕傳統，也是兩岸紅共、綠共相同政治基因】。有口無心唬姑婆瞎說一堆，一定沒想到前財政部長蘇建榮撰寫「年金改革 不應半途而廢」文中提到『各種年金制度，都必須立基於「永續」和「公平」兩大原則；喊停年金改革，將對整體年改造成頓挫...』，最先打到的就是賊婆蔡，惡意搶奪軍公教退休金後，直接喊停原本打算「勞保年金改革」方案，就是唬姑婆空心蔡；『各種年金制度，都必須立基於「永續」和「公平」兩大原則...（ https://udn.com/news/story/6656/9049353 ）』，更是直接打中綠惡政權要害！所謂「公平」可不是只有軍公教一刀切，獨自被惡意剝削八年，蓄意模糊軍公教與政府具備勞資關係，把勞資對確定給付法定退休金看法不一勞資糾紛，混淆視聽描述成政府財務危機；運用外圍勢力製造輿論假象，利用不詳細思考問題本質（詳：本人 107.9.27 「偽改革者與半調子媒體」註二 或 http://blog.udn.com/boyamboy/116688162 ），不用功媒體人持續散播偏差信仰（詳：105.10.1 當偏差成為信仰 或 http://blog.udn.com/boyamboy/31856475 ），不追究資方經營退撫基金績效太差責任，反而片面由公門勞工單方面承受資方惡意剝削，「資方犯錯、勞方承受」哪來「公平」可言！？

　談到各種年金「永續」原則，只與各基金經營績效正相關；採取「確定提撥」新制勞退與 112年退撫基金，依操作績效領取，沒有「永不永續」問題存在；只有採取「確定給付」原 ８４退撫基金，因為政府負連帶支付保證責任，才引發執政黨憂心；說穿了，就是政客不想承擔未來支付保證責任；甘脆把焦點轉移成軍公教退休金領太多，營造潛藏負債世紀謊言【勞保條例，遲遲不肯將政府負支付保證責任入法，就是綠惡不想承擔「法定」責任；藍白可以聯手修正勞保條例，將「政府負連帶支付保證責任」正式列入，就可破解綠惡恣意妄為抹黑停砍軍公教年金提案】！四大基金之所以長期績效不佳，就是外行當道下結果，長期經由不具專業人員負責操作，觀念錯誤當然會績效不佳；尤其 ８４退撫基金，在你等會當政時期啟動，就是一場騙局→以政府財政不佳當藉口，把原本由政府負百分百責任退休金，改制為８４退撫基金（成立後立刻拿預期省下退休金，當成濫發老農津貼財源）。為了取得軍公教同意，原舊制退休年資仍按舊法由政府負百分百支付責任；還把８４退撫基金描述成預估年績效７％，具備美好「未來」制度！以台股具備全球獨一無二除權息做法，８４退撫基金只要選擇現金殖利率５％以上優良股票，持續將新資金與現金股息投入買股，要達成原設定目標是輕而易舉任務【本人在定存跌破５％，開始將定存轉往股市，以前述法則，用１５年７００萬資金，就輕鬆建立自己的退休基金】！！可惡的是考試院負責操作人員，長年尸位素餐；錯失創立初期無人支領新制退休金黃金投資期！即便是目前被硬生生切斷新進人員資金，只要政府不再差別對待勞保基金與８４退撫基金，肯按人數比率撥給合理資金；要讓８４退撫基金自助向上，仍然是比勞保年金簡單多了（勞保年金要１０％，８４退撫基金只要７％就能自立自強）！！

　早在舊制退休金時期，政府就違法將依法應用「所有現金給予」退休金，只用本薪支付【被告上法院敗訴，法官判決應依法定「所有現金給予」補足退休金；後經三個退休老人發起抗爭，才被媒體報導揭發】，８４退撫基金是政府立法強制投保社會保險，由政府負支付保證責任；卻演變成集體詐騙事件！中華民國政府就是歹玩最大詐騙集團，坑殺數十萬軍公教退休人員退休金；還恬不知恥把綠色年獸惡意侵吞年金，描繪成所謂「年改」，改變不等於改革（ https://blog.udn.com/boyamboy/54891239 ）；綠惡年獸吞食公勞退休金，沒有任何正當性可言！歹玩媒體人要多動點腦袋好好思考，學學過去苦勞網記者孫窮理（可參見：102.1.16 軍公教「好」在哪裡？談失落的「終身僱用」 或 http://www.coolloud.org.tw/node/72366?utm_source=feedburner&utm_medium=email&utm_campaign=Feed%3A+coolloudheadlines+%28Coolloud%27s+headlines%29 ），基層軍公教如同藍領勞工，都是靠自己自由經濟市場價值，數十年辛苦工作付出，才能換來包括在職薪資、年終獎金與法定退休金（含雇主法定負擔）！政客若執意不想背負支付保證責任，直接將勞保改為確定提撥就可達成心願！前題是願意採取「專業人員負責操作」，由勞方組成營運社會企業接手操盤，用前述以股息持續買股、長期投資心法，勞退新制雇主提撥率分６年回復到原有１２％水準；為加速補足年金不足，可直接成立「勞聯社」，用類似全聯經營模式，獲利除支付員工與成本，一律貢獻勞保基金，廣大勞工為了自己退休金，相信會全力支持「勞聯社」，成為勞工自力救濟、自助人助永續社會企業！軍公教退撫基金也必須採取相同概念，由勞方組成營運社會企業接手操盤；四大基金自負營運責任，由基金受益人選出代表負責營運責任。全聯前身「公教全國聯合消費合作社」是本人一手催生（註二），只要改為社會企業經營模式，勞聯社，公教聯都可成為貢獻各自基金收益有力根基！事在人為，既然官方不想負責，就由勞方自行營運，官方負責監督就可完美解決爭執！！

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　　註一：...『同屬「確定給付」，瀕臨破產勞保年金一毛未砍，還用國家預算撥補3870億元（ https://eventsinfocus.org/issues/7147731 ）；晚勞保２０年才有財務危機，84退撫基金軍公教退休金，連砍八年，還不肯放手止血』、『以８４退撫基金有財務危機當藉口，惡砍退休金時卻先減少舊制退休金（政府負法定支付責任，沒有財務危機），幾年下來政府支出金額大幅減少，退撫基金支出負擔分文未減！』；...詳：本人 『「不領」只會錢進黑箱（ https://blog.udn.com/boyamboy/183660148 ）

　　註二：...

你等會時期，取消軍公教福利中心；本人發動全國連署抗議；行政院人事行政局派員在本人服務學校校長室開會後定案；採取全國消費合作社模式營運，可惜主事者僅以「福利」為營運方針；被後續經營者接手，改開發票突破消費限制，獲利導向下成為當前領先賣場！！