綠色蠢材當家 官場奴才當道

--改變基金制度 提升投資績效

　年金剝削六年多，勞保確定給付仍然一毛未減；警消最近修法暫時取得公道，公教仍在苦苦等待止血！綠色蠢材當家、官場奴才當道，連增進基金績效才是根本方法都不願面對【因為必須認真實做，不能繼續打混摸魚】，就算一時止血，若無法有效長期提升投資績效，未來仍免不了要一再面臨追殺！！1.11聯合 新聞眼「全面檢視各類年金 才是正道（ https://udn.com/news/story/6656/8483033 ）」文中直指『蔡政府大刀揮向軍公教...但勞保年金卻仍然不動如山，每年千億元撥補勞保...何佩珊甚至表示「財政撥補就是一種改革」...更加印證年金改革根本是一場騙局，完全只改軍公教而已。』，文中主張「全面檢視各類年金」，方向沒錯【同屬確定給付 ８５退撫基金、勞保基金、國保基金才要一起檢視】，但未真正命中問題關鍵；無論那種投資型基金，投資績效才是生存唯一關鍵，105年 2月「退撫基金第6次精算報告書」，P186 就已經直白點明：「制度」才是績效的關鍵因子（ https://g.udn.com.tw/upfiles/B_BO/boyamboy/PSN_PHOTO/532/f_28608532_1.jpg ）！聯合與中時都報導銓敘部回應「公教團體疾呼停砍退休金」內容，其中提到：『...現行退撫制度採確定給付，非由政府負擔的恩給制，應依精算結果，由基金成員和政府共同努力維持...（詳： https://udn.com/news/story/6656/8483032 或 https://www.chinatimes.com/realtimenews/20250110003316-260407?chdtv ）』，民主時代還在使用帝制思維「恩給制」落後用語，實在愚蠢至極！筆者早在 101.12.30「誰養了賈伯斯與比爾蓋茲！（ http://blog.udn.com/boyamboy/7185442 ）」文中就已提過：『...所有勞工也是因為自己勞動力具備市場價值，才能從企業老闆手中用勞力換回等值薪資...企業全體員工用自身生產力與創造力供養了整個企業，所以才會有企業老闆願意付出每月薪資、年終獎金、勞保、健保、退休金等企業法定負擔以及種種企業福利，來換取勞工們的相對付出...』；辛辛苦苦靠數十年努力工作換來的，那裡來的什麼鬼「恩給」！沒那個價值，雇主根本不要你，還有什麼恩不恩給！！108.8.29 廖元豪 也在 國政評論 「退休金有這麼賤嗎（   https://www.npf.org.tw/1/21312 ）」文中提到：『...「恩給制」概念，是個錯誤的用語。它把法律明確規定的「法定給付請求權」（statutory entitlement），形容成政府「皇恩浩蕩」的恩典。...』！！即使在古代，靠自己能力換取薪資與退休金...，都是自食其力，別笨到連古代人都不如，一再瞎扯什麼「恩給制」。

　現在具備舊制年資者，仍然是百分百雇主責任制【一毛都不能少，卻被惡意納入年金剝削公式，同遭掠奪→即使 ８５退撫基金真的有問題（政府錯誤「制度」造成），也只能更動 ８５退撫「新制」退休金部份，政府卻趁機搶劫！！】；８５退撫基金才是確定給付【必須依法定公式給付，卻被綠惡政權違背信賴保護，惡意更動公式內容】，１１３二代退撫已經改為確定提撥；跟８５退撫兩不相干，沒有任何財務糾葛，所有變動都與新世代沒有直接相關！那些惡意使用「世代剝削」鍵盤魔人與筆墨販子，可以停止混淆視聽，閉上臭嘴！銓敘部既然提到「應依精算結果」，就請確實尊重精算師專業意見，因為「制度才是績效的關鍵因子」，所以才會在P186 清楚明白建議『基金從 「管理」委員會 轉型為 「投資」委員會 ...參考澳洲退休基金、新加坡淡馬錫基金、挪威退休基金...成立專責投資機構 直接廣納優秀專業人才...（詳：https://g.udn.com.tw/upfiles/B_BO/boyamboy/PSN_PHOTO/532/f_28608532_1.jpg 或 註一）；不止退撫基金要從制度上徹頭徹尾改制為「投資」委員會，勞保基金應該優先根據專業意見轉型為 「投資」委員會...，國保基金、新制勞退與１１３二代新退撫也要及時跟進！！只要制度變革，績效增進且長期保持才是所有公私勞工之福，不要被綠惡政客惡意分化，互相非理性惡言相向！只要有過股市投資理財基本概念，對於提升績效增加獲利當成解方，應該都不會有反對意見！！這才是一個負責任執政者最該努力以赴方向！！惡搞釋憲、罷免，只是突顯執政無能，丟人現眼、自曝其短終將自取其辱。根據 111年 3月精算師出具之「退撫基金第8次精算報告書」，公、教兩年應撥補 ９０６億，政府兩年只編列 ２９４億元，短少７０６億元（註二），請銓敘部依自己新聞槁中「應依精算結果」，確實執行，別讓勞保與退撫基金同為確定給付，卻有天壤之別不同標準！

　銓敘部「失能」部長在公聽會上拿灌水數據混淆視聽（ 2174.59億放大為 3000億元），灌水玩弄數據惡習不改，又在警消年改修正案新聞稿蓄意放大數字，瞎扯「八成警察退休每月可領退休金七萬四千元（詳：1.9 聯合「8成退警領7.4萬？耿繼文：以偏概全」或 https://udn.com/news/story/124329/8477927 ）」；官場奴才隨處可見，向權位屈膝，從大法官、各級法官、檢察官、監察委員、考試委員、部會政務官...，眾多資方奴才厚顏無恥，扭曲法理，滿口胡言亂語，求上位力圖個人「前途光明」！年金惡改中，政務官與司法官取得豁免權，因此加速「工具化」！筆者前文已提及：『...即將面臨破產，新任勞動部長主張勞保年金...一毛都不能少...「失能」部長卻主張...必須砍足十刀，一刀都不能少！；新版財劃法移撥三千多億給地方政府，民王綠鬥黨就挾持部會首長齊聲哭窮...（註三）』！1.11 台北商業大學教授 黃耀輝也撰文直批『...把各部會輪番哭窮的錯誤數字加總起來，行政院要刪減的歲出竟然高達七六○○多億，是增撥統籌稅款實際數三七五三億元的兩倍還多，證明賴政府哭臉叫窮，根本就是主計長帶頭搞的「集體詐騙」！...詳： 1.11 聯合「從中央假哭窮 看穿集體詐騙」或 https://udn.com/news/story/123296/8482888 』。少數執政想脫離自以為被在野黨束縛困境，做出執政者該有的績效，才是回應在野黨最好對策！相信專業意見，好好根據105年 2月「退撫基金第6次精算報告書」即刻變更８５退撫基金「制度」，讓具備專業素養投資人才主導基金投資事務，就可以長期有效提升８５退撫基金「績效」。很多問題答案很清楚，比如聯合報最近用專題報導建築廢土問題，原因只有一個：沒有足夠「合法棄土場」，沒有地方可以合法傾倒建築廢土，當然會衍生出四處濫埋偷倒亂七八糟景象！要被改變的是官方不專業退撫基金投資「制度」，政府犯大錯，卻把公門勞工拿來當代罪羔羊，窮追猛打惡意剝削又死不認臭！不誠懇面對拿出決心，不出十年，勞保與國保也將演變成不可收拾局面。無論個人或政府基金，只要用對策略，好好認真投資，只要肯開始就不嫌晚！怕的是綠惡政客，只想狠狠撈一票，不想好好做事。若繼續擺爛，那選民們可要爭氣點，用腦袋思考別用情緒亂投，該下台的綠惡壞蛋，就讓他們重回絕對少數吧！！

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　　註一：筆者早已運用新制勞退公式，計算過 85退撫基金只要每年 ７％以上績效，就能達到平衡【105年 2月「退撫基金第６次精算報告書」P186 也明指：若不彌補先前未足額提存數額，公、教退撫基金績效只需要７.５％、７.９％，就可平衡】。只要找到專業等級人員負起責任，財務問題就可以輕鬆逆轉（詳：106.2.24 當蠢材遇上廢材 或 https://blog.udn.com/boyamboy/92930340 ）！早在年金惡意剝削操作以前， 105年 2月「退撫基金第6次精算報告書」，P186 就建議『基金從 「管理」委員會 轉型為 「投資」委員會 ...參考澳洲退休基金、新加坡淡馬錫基金、挪威退休基金...耶魯大學及哈佛大學校務基金管理模式...成立專投資機構 直接廣納優秀專業人才...（詳：基金精算報告書連結 https://www.fund.gov.tw/News.aspx?n=3307&sms=11798 或 https://ws.fund.gov.tw/Download.ashx?u=LzAwMS9VcGxvYWQvOC9yZWxmaWxlLzExNzk4LzE2MjMwL2NiYTUzNGYxLTlkZDItNGRhOC05NmE1LTUzZjkyZjVmN2QzMS5wZGY%3d&n=Njg1MTU1ODg3MS5wZGY%3d&icon=.pdf 』，執政黨卻視而不見，選擇性陳述部份內容。不想好好做事，只想鬥倒藍營潛在選民財務！

　註二：自新進人員另立新基金斬斷後續繳費來源，「公立學校教職員退休資遣撫卹條例」第 98 條第二款明定：「前項退撫制度之建立，致退撫基金用罄年度提前之財務缺口，由政府依退撫基金財務精算結果，自前項退撫制度實施之日起，分年編列預算撥款補助之。（ https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?pcode=H0150049&flno=98 ）」。根據 111年 3月精算師出具之「退撫基金第8次精算報告書」，若另立新基金 公務員 每年提撥 244~285億元 教育人員 每年提撥 209~236億元（P IV 或 P 228，詳：基金精算報告書連結 https://www.fund.gov.tw/News.aspx?n=3307&sms=11798 或 https://ws.fund.gov.tw/Download.ashx?u=LzAwMS9VcGxvYWQvOC9yZWxmaWxlLzExNzk4LzE5MDQyL2ZkZjY1NTczLTcwOGUtNDkxZi1iM2E0LWY5OWNjMjFmMGNjOC5wZGY%3d&n=6YCA5pKr5Z%2b66YeR56ysOOasoeeyvueul%2bWgseWRiuabuC5wZGY%3d&icon=.pdf ），也就是政府113～114兩年只編列 ２９４億元，比公教合計低標每年４５３億兩年９０６億短少７０６億元；明顯違法亂紀。

　註三：即將面臨破產，新任勞動部長主張勞保年金「平均」只領兩萬餘元，數額很少，所以一毛都不能少【避談至少 30年 46.55％超誇張報酬率，省略新、舊制勞退金，數字明顯失真】；「失能」部長卻主張砍完十年，「平均」還有五萬左右，所以只砍七刀還不夠，必須砍足十刀，一刀都不能少！；新版財劃法移撥三千多億給地方政府，民王綠鬥黨就挾持部會首長齊聲哭窮，似乎忘了連年超額稅收，近四年都比財劃法移撥金額還要高，根據經濟日報 113.10.16「連四年超越預期！」報導內容，超額稅收 110年 4327億、111年 5237億元、112年 3860億元（詳： https://money.udn.com/money/story/6710/8296729 ），加上 113.12.12 今周刊「稅收超徵5100億估創史上第2高（ https://www.businesstoday.com.tw/article/category/183027/post/202412120002/ ）」，合計四年稅收超徵１８５２４億元以上，平均每年至少４６３１億元以上；高額稅收超徵常態化，金額遠遠超出被移撥給地方數額（另有預算賸餘可以運用）...詳：筆者前文（ https://blog.udn.com/boyamboy/181600274 ）