太太現在熱衷於參加合唱團，我很高興她有如此樂於投入的生活樂趣，反正都五十多歲了，家庭責任已了！我不覺得她把這種事情做好，當作生活的重心，會比我努力工作賺錢更沒意義！我是舉雙手雙腳支持她的！

其實我自己現在的事業，也只是找到讓我覺得有趣有意義的事情過好我的日子而已！我任性的辭職，放棄教授的退休金創業，老婆不是都沒意見還無條件支持我了嗎？看到她為自己的興趣努力學會彈鋼琴，甚至練習聲樂技巧，我好為她高興的！

但是團體嘛！總會有很多團體事務，她是合唱團的譜務，就是負責搞定印譜給大家看著唱歌的工作，我想談的重點不是她做的事情，而是她變成幹部，必須接觸很多人，合作討論好多事。任何團體中，就是會有些人自以為是意見多多，但跟團體總是不合拍狀況外，讓大家都覺得很不舒服？這種狀況她就會回家跟我碎碎念了！

這種事我知道的！我當年還當過合唱團的團長好多年，不僅合唱團之中的可能怪人我知之甚詳，我的職場生涯看到的討厭鬼比她看過的多太多了！她說通常討厭鬼都是當過老師的老團員，把一起唱歌的團員，甚至指揮伴奏都當作學生了！角色錯亂的程度讓人傻眼？

其實不只是當過老師的人，太多自卑感太重，或太急於表現的人，都會是團體中的討厭鬼！對他們自己來說，很多不需要或不適當的發言，或許動機只是想努力表現自己，刷存在感而已。他們可能沒想到的是：他們因此變成團體工作的雜訊干擾，表面的積極卻是帶給大家的無謂麻煩。最重要的是：他們的意見努力，一點用都沒有！

我自己前兩天就因此在工作場合發飆過！有些人老是在乎自己的存在感說些有的沒的，如果只是一兩次的事件，我不會在意的！但是累積數個月的經驗，我發現他根本就不在意團隊關注的研發討論議題，只是一昧的想表現自己？扯些無關的議題呢？我是忍無可忍，我必須直接批評他的作為心態了！

所以我也建議我的太太，碰到這種過度誇張的無聊人士，應該直來直往的！因為他們可能自己都不知道自己有多討厭，也不知道自己是團隊工作的垃圾與障礙的！他們只是自我感覺良好，在刷存在感而已！我們必須讓他們知道：你是團隊工作的障礙！你的存在與否根本不重要，團隊的工作效率才是重點！

想刷存在感嗎？請更努力關注到問題的核心，發表真正有意義有價值的意見，證明自己真的對團體工作有用！否則你不說話，沒人會認為你是啞吧的！