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戰力外檔案:電音八家將 報復的感覺
2009/07/28 23:54
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戰力外檔案:電音八家將 報復的感覺

記得那天電音八家將走進他主管的辦公室,兩人談了大約半小時,出來的時候臉上帶著詭譎微笑離開,稍後他打了電話給我,說和主管溝通後決定離職。「那個OOOXXX以為自己是那根蔥那顆蒜!說我客戶欠款拖太久沒收回來,說銷售數字未能展現公司多項政策的企圖!真是@#$&*︿!打什麼官腔,他知道現在外面環境有多差,客戶有多慘嗎?!別的廠商不提,其他同仁負責的客戶跑路一大堆,我的客戶一個都沒落跑,他們是真的沒錢還不出來,但都同意有多少就還多少,主管不滿意硬是把一些人告上法院,結果呢?按他的辦法最多收回四成,照我的話做最低都拿到六成,雖然時間是比較長,但沒得罪客戶也有錢拿,不是更好!」

「年度銷售數字是在景氣好的時候訂出來,現在情況大不相同,怪我沒做好份內事必須負責,好我認了!有這樣的狗官當主管,的確是做下屬太努力、太放縱主管吃香喝辣,才不瞭解人間煙火的酸楚苦澀!夠了我走,但以後我會用自己的方法討回尊嚴,他最好別下來自己操盤讓我碰到,那時候絕對讓他清楚,當狗官誰都會,贏得客戶的尊重又有錢賺,可不是誰都辦得到!」,當年電音八家將的一番情緒話又在耳邊響起,他一連講了十幾分鐘,我想安撫幾句都插不上嘴。

電音八家將剛來公司時跟我很有話聊,他無意中提到自己的家族在農會水利會都有影響力,算是地方上的望族,據我瞭解公司內知道這點的人不多,也沒人當成一回事,畢竟公司看重你有多少貢獻,而非家世背景。此外從相處過程中可以瞭解,電音八家將不想靠家族力量走平坦的路,但可能是從小跟著親戚四處跑,你能清楚感受到他對鄉里的濃厚情誼。

數年後在農特產品展售會上,眼前這位用大聲公努力促銷的人,仍保有對家鄉的關懷。我看了一會走過去向他購買,乍見沒認出是我,找錢也沒想起來,把東西包好遞給我,看了幾秒才迸出話:「我記得你!但忘了你叫什麼名字」。電音八家將要我等他一下,我在那看他賣了半小時左右,憨厚的笑容、風趣的言詞,不少人感受到他的熱情掏錢購買,也看得出電音八家將比以前成熟許多,碰上奧客挑釁、客戶挑剔都能從容處理幽默化解,人潮散去大半後他拿了兩杯鮮榨果汁,把我拉到一旁聊了許多別後往事。

除了別後的遭遇,過去共同的經歷自然是話題之一。「你可能不知道,我在離職前已經先向幾位可能接手的同事打過招呼,不用太認真也別怪我,在公司被主管教訓過十五次,其中三次是我錯了,另外十二次主管固執己見聽不進建言、硬ㄠ現實狀況、出爾反爾不守承諾,最後更將責任全推給下面的人,帳我全記下了。離職後我用盡全力、動用關係,連續十二個月在我先前負責的區域,將前公司的業績打到若有似無,主管共換了二名老鳥二名新人,都沒有辦法挽回,最後他自己下海,我知道後在鄉親全力支援下,賞了他一個沒有人能破的羞愧數字,當作彼此的紀念」

我確實不知道電音八家將跟同仁預告一事,但業績差最後主管下海被打爆,我倒是很清楚。付了許多學費後,公司檢討諸多案例老總的總結是:用錯人、不懂如何用人,接著就是一陣人事大搬風。我問他報復的感覺如何?是快慰、滿足或志得意滿?

「報復不是目的,報復也沒讓我感到喜悅或充實,銷售數字高低或對手難堪的處境,只是讓某些人清楚自己做錯了。我在意的是被全盤否定的用心和努力、不認同我在銷售之外許多事情上的經營,我要證明自己是對的!那才是支持我的力量」

「你知道嗎前幾天我去展售的時候,被我fire的主管也有來買喔」

「你必定是前因後果銀貨兩訖,公平交易!」

「答對了前因後果公平交易」,電音八家將很平靜的喝完飲料,又回去忙了。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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