Q：舉例說明奇異六大守則的關連性。

·命運由自己掌握 Control your destiny, or someone else will.        

·面對現實 Face reality as it is, not as it was or as you wish it were.

· 坦誠 Be candid with everyone.

· 領導而非管理 Don’t manage, lead.

· 及時因應變革 Change before you have to.

· 若無競爭優勢及早退出  If you don’t have a competitive advantage, don’t   compete. 

這六點環環相扣，如果你要掌握自己的命運最好做到前五點。國內某知名健身俱樂部不幸倒閉──已無法掌控自己或公司的命運。他們有過成功的過去，領導人成功地「舞動人生」帶動健身風氣，但不面對「台北市政府在每個行政區蓋運動中心」的事實，反而要員工努力吸收長期會費。一個好的領導者應當傾聽各方看法，做出及時的應變。若競爭不過公營的運動中心，未來可能已無競爭優勢，切勿沈溺在過去的成功裡。面對現實是一種認知能力，涉及不確定未來之判斷，賦予每一種可能結果（outcomes）之主觀機率，其機率分配貼近事實的程度為「面對現實」之最佳衡量。