在現實生活中不少人聽過志業，而這志業究竟是甚麼呢？

在最耳熟能詳的志業就是慈濟，依據慈濟語彙中的「志業與職業」篇明確指出慈濟領導人的看法：「所謂『職業』，是為生活而工作的，是被動的，就職辦事，辦公時間按一般上下班打卡，能不遲到不早退，職務、公務就算完成。而『志業』則是沒有上班的時間，更沒有下班時刻，它不需要打卡，卻是分秒之間不離志業義務，一切都出於自願。」

而在靜思語中則提到志業的精神在於「無上、下班，分秒不離義務」，所以就明確的說明了從事慈濟是一種必須將其精神、暨各項對外之宣示暨言論融入日常生活中，而不是拿著慈濟的帽子做一些違背其精神之事。

尤其是一些已經成為幹部等級的慈濟委員不能以剛成為其師父的弟子需要學習來做為違背其所屬組織的言行，舉例而言：「付出無所求」是其領導者所耳提面命的(如「心清平，人間清平」這篇文章的結尾即說：「上人勉眾：『將受助者視同佛、菩薩化身，付出無所求，還要感恩對方讓我們有造福的機會。以感恩、尊重、愛行入人間，廣度眾生；日日有善念，慧命日日增！』」)，因此，當擔任慈濟幹部者在日常生活中遇到有人向其求助時，就不應同一般平常人設定一些條件才願意伸出援手的做法，而是應在自己能力所及的範圍內僅遵組織領導者的開示努力去實踐，而不是用一堆理由跟條件來規避。否則造就了慈濟負面的印象，其所造成的負面社會道德的影響就遠大於一般企業機構了。