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東海大學人間工作坊東海觀察第十一刊關心校內議題
2011/06/10 12:21
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東海大學共同助學生每學年需生活服務學習五十小時

東海大學共同助學生時數之二分之一抵扣工讀金預算

東海大學共同助學生尚未報到狀況及畢業生執行狀況

東海大學共同助學生培養一畢業即能服務社會的人才

 

東海人間工作坊東海觀察第十一

 

大學已死? 人間專訪四位大學教授-我們應有的高等教育 老師有話說!

文◎葉守禮(東海人間工作坊幹部)

 

破除大學迷思

口  述◎陳永峰(東海通識中心專任助理教授)

採訪紀錄◎陳信仲(法律系99級)

     陳威郡(日文系97級)

     郭書瑋(政治系97級)

 

拾回知識分子的精神-從理解大學社會結構開始

口  述◎趙 剛(東海社會系專教授)

採訪紀錄◎林泰瑋(政治系99級) 

 

漫談大學生的自覺精神

口  述◎陳以愛(東海通識中心專任副教授)

採訪紀錄◎徐漢華(化學系99級)

     梁 田(廈大哲學系交換生)

 

校園民主的虛級化與決策失能

口  述◎林騰鷂(東海法律系專教授)

採訪紀錄◎許洧誠(歷史系99級)

 

從理解高教現狀到改變結構-自腳下踏回我們的東海風

文◎洛 書(東海人間工作坊社長)

然上大學前聽過「由你玩四年」這樣的說法,但心目中至少曾也理想地認為,大學至少是個想玩的人可以盡情嘗試,想求知識的人可以盡情徜徉的地方。

但後來才深切體會到,失去精神的大學呈現的並不是選擇的自由,而是各種焦慮的雜燴:高學費造成的就學貸款壓力,使學生讀完四年大學,一出社會便負債幾十萬,但未來卻難以進入具相應工作條件的市場;老師也同樣焦慮著,各種評鑑與論文的壓力使學術工作成為標準製造,而人文性質的科目乏人問津,甚至只能經營成得過且過的涼爽科目,校方也大多以「產學合一」等理由與主流市場無限貼近。如今的大學,揮之不去的夢靨大概便是「大學與補習班到底有什麼不同」吧。

當前的高教環境

以目前大學「財務自主」的情境,大學必須自負盈虧,以至於課程水準必須受成本與市場考量,教育品質與課程提供越來越近似於補習班,「學以致用」立即投入市場的風氣極盛。但當整個社會缺乏,甚至鄙視純粹學理的鑽研,便無法擁有厚實的研究基礎,根本上是竭澤而漁,而「學以求知」風氣的養成,正是大學應該要有,卻被拋棄的職能。

甚至,若以商品化的提供標準觀之,補習班由於資源的集中與純粹商業化,能提供的教學品質與專精程度還高過大學,故有些大學連學以致用都放棄了,僅以點名、實習等行為,複製職場的態度與文化(如東海政治系的「外點制度」,便是刻意加強文化複製的標準範例)。如趙剛老師所說,「將學生規訓為循規蹈矩的工作者」,在這樣的角色下,很多老師甚至只需要點名,連專業課程的教學都不需認真,更遑論治學態度。

反過來,我們對大學卻總有著太多且不切實際的期待,過去上大學是一種加分,現在不上大學卻變成人生的扣分。期待大學是翻身的機會,期待知識分子的培育與領導,直到大學已經不再菁英的現在,大家仍然期待大學可以提供溫飽,一如陳永峰老師所說,升學主義是科舉制度的殘毒,我們應該思考自己上大學的意義──至少必須知道自己所為何事。

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