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治不好的歧视
2015/06/19 22:56
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在一個族群中,甚麼是最根本的進步動力? 歧視.在我看的一部漫畫中,它的班級分成五個等級,分別為A,B,C,D,E.A班,顧名思義,極為最優秀的班級,而E班,則為[已被放棄的學生們].但這所國中卻升學率異常的高,進入明星高中的概率為百分之八十.而上明星高中的學生全是A,B,C,D班的人.因為不想到E般的心態而使學生們進步.

 或許會有人認為這樣的邏輯十分的病態,但是其實一點都不.不如說是我們的社會也是如此,因為鄙視最下層的人,而不斷的努力,就是為了不陷入最低階的勞動階層.而這種在勞動階層的家庭環境也很難好好的教育下一代,請不要看那些在新聞上的從最低層爬起來成功人士,貌似很多,但其實也只有那些人,這個社會的流動是很難成功的.舉個最現實的例子,當你是一位國中生時,提到偏鄉的高中時,老師會和您說些甚麼?[喔?很好啊?自然環境不錯]這不明擺著一種歧視嗎?學生為了不進去偏鄉高中而努力,因為他們不想被歧視,所以才會好好念書.

  当2011年尼克斯签下林书豪的时候,他成了NBA唯一一名亚裔美国人.幸运地是,到了NBA,他没有再遇到这种偏见.“我没有碰到,有人说,‘他是亚洲人’之类的话”,林书豪说到,“但我想过去的经历让我明白必须在NBA有不错的表现,让那些人相信亚裔也能做到.”虽然球场上,林书豪没有遭遇到种族歧视,但在球场之外,美国的一些媒体人还是有种族歧视的言论,这些反而激励了林书豪更加努力去寻求进步.這的確是個成功的例子,將歧視化為動力,但由於進步的是被歧視者,所以我們稱之為正面.

 Boateng是一位實力深厚的足球球員,有一次以中鋒代表米蘭隊進行一場義大利的友誼賽,對上的隊伍是較資淺的Pro Patria隊伍。在上半場球賽進行到一半的時候,觀眾席裡面有些人不斷的對他以及其他三名隊員做出類似猴子的嘲弄聲,只因為他們的膚色是黑的。

 25歲的Boateng最後忍無可忍,終於受不了這樣的種族歧視,一氣之下,把球踢向觀眾席,憤而離場。這樣的舉動,震驚了在場的所有人。也讓此事件受到各界的關注。最令人生氣的是,在場沒有其他人站出來為他抱不平,裁判甚至覺得這沒什麼。

 CNN在禮拜五專訪到了Boateng本人,詢問他當時的感受。Boateng說他實在無法相信在2013這個年代,竟然還會有人那麼明目張膽的歧視黑人。他說到一句話很經典:世界上所有的人,都是相同顏色的,那就是我們人類的紅色血液。
這就是貨真價實的反例,也就是我們所關注的問題,但我們也可以說是袖手旁觀.因為黑人比我們強,所以我們挫挫要他的銳氣,何等病態的想法,但卻在現實中一直發生.

 如何終結歧視呢?有兩種方法,一是一視同仁,舉個例子:別人的媽媽死了,你也當成是自己的媽媽死了而難過.也就是墨子的大愛.而另一個方法是殺光所有人,何時沒有歧視?只剩一人孤獨的生存時.因此我們可得知,這是無法消去的.我們所能做的,就只有多去關心被歧視的人而已.

 

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