前言：許多年輕人在說：「只出得起香蕉，就只能請得到猴子」，譏諷台灣虧待勞工。真是大錯特錯，在台灣的權貴眼中，勞工本來就是「猴子」，所以他們頂多給香蕉，還要「朝三暮四」玩弄一番！

       ＝＝＝【照妖鏡】＝＝＝

有一年，糧食欠收，《莊子》的【齊物論】記載了一個傳神的故事：養猴子的人對猴子說︰「現下糧食不夠了，必須節約點吃。每天早晨吃三顆橡果，晚上吃四顆，怎麼樣？」

猴子聽了非常生氣︰「太少了﹗怎麼早晨吃的還沒晚上多？」

養猴人忙說︰「那麼每天早晨吃四顆，晚上吃三顆，怎麼樣？」

猴子都高興起來，覺得早晨吃的比晚上多了，已經勝利了。

橡果的總數並沒有變，只是分發模式有所變化，猴子們就被騙了。

猴子，正是台灣勞工在政府官員眼中的模樣！

才在四月一日「愚人節」，閣揆江宜樺宣布可以調漲勞工的基本工資了，台灣勞工等了好久的「每天一顆茶葉蛋」終於拿到了。

但是，政府果然是把台灣的勞工當猴子耍，在「猴子」正被騙得昏頭時，馬上定案所謂的「勞保改革」，繳多、領少，費率可以逐年增加到十八‧五％，而月薪三萬元以上之勞工，年資給付率將從一‧五五％減少到一‧三％，年金縮水高達五％。

共體時艱，勞保不能倒，好像也沒得選！

問題是，這個政府特別狠，「十八％」的改革依然拖拖拉拉，軍公教的保障就是比勞工還要好很多。難怪勞工團體會怒吼，「小刀」砍軍公教，「大刀」砍勞工。

坦白說，勞工怨恨也沒有用，許多年輕人在說：「只出得起香蕉，就只能請得到猴子」，譏諷台灣虧待勞工。這些年輕人真是大錯特錯了，在台灣的權貴眼中，勞工本來就是「猴子」，所以他們頂多給香蕉，還要「朝三暮四」玩弄一番！

對台灣的決策者而言，勞工與家庭主婦是「他們」，是「被統治者」；「公務人員」是「自己人」是「統治者」，政府當然優先照顧「自己人」，這段日子以來，馬英九政府不斷證明他們就只是「官員階級」的代理人，哪有什麼「全民政府」與「服務型政府」！

主人吃廚餘、公僕啃牛肉，惡僕欺主才是這個政府的「慣例」！

更可惡的是，這些「公僕」還常罵「主人」不重視人才，說他們的薪水並不高，老是拿那些炒地皮、搞股票的投機者來比較，或是拿新加坡的薪水來自怨自艾！

投機者得暴利？這不就該是「公僕」應該去管理、改革制度的嗎？人民付了薪水，公務員管理不好、無法建立好制度，竟然還有臉說嘴？高普考實在應該加考「恥」這個字該怎麼寫？

比起新加坡，這些公僕更丟臉了。新加坡官員的高薪，是他們用績效換來的。在新加坡的目前制度中，公務員有「固定薪水」與「變動薪水」兩部分，分別占六成與四成。

變動薪水有四項指標：「中產階級的實質薪資成長率」、「最低收入二○%的實質薪資成長率」、「失業率控制」與「國家實質GDP成長率」，達到了績效，加發六個月獎金，達不到，一毛都不給。

請注意，新加坡的官員高薪是和「全民薪資成長」一起連動的，絕不可能全民薪資倒退十七年，他們還敢連續加薪「三%」，十七年以來已加了「二五%」！

「最低收入二○%的實質薪資成長率」最讓人感動，就是一定要處理貧富差距，低收入的要富起來，絕對不能扭曲分配，只照顧大富豪，只讓有錢人好起來的「總數字」好看。

看看新加坡，想想台灣，難怪人家會為國家拚，為國家找出路，他們更知道自己是僕人，使命就是為主人服務。

反觀台灣，看看惡僕欺主，主人吃廚餘，公僕啃牛肉，他們卻還振振有辭的嘴臉，總有一天，這些官和吏，會把台灣變成是「希臘」！

當然，台灣的勞工，在這些「公僕」的眼中，永遠只配當「猴子」！