很久沒寫心情，表示日子過得十分渾噩，上班雖然忙碌，但常不知所云乏善可陳。沒有負責實質業務，只有動動嘴巴，提提建議。不過也看了一些官場…

公司內有部分單位業務相近常分工不清，這次為了其他部會的會議，一樣涉兩單位，但其一有提意見，另一配合辦理，為了會議能意見表達及減輕公務負擔(會無好會，人員鎖在會場，造成公務遲延)，我建議謹提意見之單位出席即可。

隔日接到電話，是來抗議派員不公，我說明業務涉及面(謹貴單位有意見需於會場說明)，接著就認為就業務比重為另單位較重，質疑我們簽辦內容不明，未讓長官清楚業務涉及單位，致長官無法辨明，我只好說我再去向長官確明，後來我向內部長官確認後回報仍請貴單位出席，他們仍是不服，自行向主秘陳報(更高的長官)，後來的結果是，主秘依他們的意見加派另一單位。(結論：我輸了)

主計單位要求填列報表，我認為所填資料與主題不符，請同仁再行確認，回報說因為去年有填，今年就依例填報，我卻認為事項內容已改變，不符合填報內容，統計最常講garbage in garbage out，填一大堆錯誤的資料，影響資料蒐集還好，影響政策方向就嚴重了。

我請同仁先行去除不填，如果主計單位認有填列必要，再行補列，這次，我不知道堅持是否有用…

職場裡常有人攀親帶故的，常常用學長姐，或是同單位等互相認親，越級更是不計其數，單位內某位科長，我如果向其請教公文內容，總是用一付她已經喬好長官的語氣回我(本案是長官說要這麼處理的)，要不然就是她已經請同仁多次更正，一付我就是找麻煩的感覺(天呀，我只不過是詢問案情而已)。

其實如果不能發揮功用的話，留著也是浪費公帑，難怪我常想我資質駑鈍不如歸去吧，可惜我身無長才，又未到退休之際，只能賴活著。