很多時候，我們都會發現，交上去的報告，上司雖然看了，也進行了更正，然而每次報告再度回到自己的手中時，上司進行更正的地方總是寫得比較潦草，這時，大家一定都經常會開始玩起這種遊戲---猜猜寫的是什麼。

寫給自己看的字，當然可以比較隨性，比較潦草，反正就自己看得懂就好。然而，一旦文字是需要寫給另一個人看，以便傳達訊息的時候，那，平時那潦草的習慣還是得改一改才行。

把文字寫得端正些，傳達的訊息也比較清晰，也不會因潦草的字體引起工作上的錯誤或不必要的誤會。

也許你會覺得，反正我寫了那麼多次，對方也一定會看習慣的，但，這一切都只是你自己的直覺，別人可都不是這麼想的。

如果習慣性的把字都寫得較潦草，那就多費點心思，把報告交回負責的同事的手上時，就向對方說一聲，這麼一來也就不會再引起許多不必要的誤解了。

職場中，工作的不只是我們一人，而是一群人，因此凡事多為他人費點心，這也是團隊的精神與體貼。上司、下屬、同事，大家關係融洽了，工作起來也就事半功倍了，這不是很好的事嗎？