人類工作的目的是甚麼？

人類生命的意義在主導、創造自己生存發展的方向。

生而為人，不要讓自己生活得「忙茫盲」；人類群聚而居，就是可以連結每個人的專長，群聚才能產生進化的動能，進而改善人類的生活文明。然而就是有許多人想不清楚這一點，卻想要得多一點；用心機、用武鬥，踩著別人的肩膀、踏過別人的血漬淚痕，得以升官。甚至用任何形式的暴力威脅，讓人類的生活文明，倒退回蠻荒黑暗的叢林法則。

因此你(妳)要有追求工作的熱情：

工作才會回饋你(妳)工作的樂趣，工作有了樂趣，人生是彩色的；工作沒有樂趣，人生是黑白的。

你(妳)要有追求工作的熱情：多接觸工作機會、改進工作效率、認真學習工作知識技能、用心解決工作問題、關心了解同事，促進團隊默契。

要讓你(妳)成為自己人生中的貴人，你(妳)要有追求工作的熱情。

以前爸爸年輕的時候，曾經一度迷失在金錢數字迷思裡，以為金錢才是工作認真的最佳量化目標。

然而有這種觀念，你(妳)會錙銖必較金錢利益的得失、計較工作輕重粗細、計較同事間薪資高低多寡…。不但你(妳)自己不快樂，你(妳)生活周邊的人際關係也會跟著緊張。

你(妳)不用怕工作艱難、工作不用怕不懂、工作不用怕沒經驗；工作十之八九都是艱辛困難的，沒有人天生就懂得，經驗也是你(妳)用心工作、用心學習，一點一滴累積獲得的。多做多學，是你(妳)進入各種專業領域的不二法門！

多做才有機會多學，多學你(妳)才能增加經驗值，才有能力去解決複雜、困難的事務。

多做才可以想到改進工作效率的方法。

多做才會發現問題癥結所在。

當你(妳)可以解決越艱難的工作問題，工作會回饋你(妳)越高的成就感，工作的樂趣由此而生。

當你(妳)越有能力解決艱難的問題時，同事樂得與你(妳)為伍，你(妳)的工作當然充滿著樂趣。

當你(妳)可以給同事越多的資源，你(妳)可以凝聚越多的工作動能，才能主導、創造自己生存發展的的方向。

當你(妳)充滿工作的熱情，你(妳)將會發現：你(妳)是電、你(妳)是光、你(妳)是工作的動力火車頭!!