【沒有辦公室照片，只好放張上回下雪玩雪的照片囉！ (攝於 美國華盛頓州 Redmond)】

今天一早到公司接到部門主管的通知，說我現在佔用"主管"的座位，將幫我安排新的辦公位置。

奇怪！我的職稱是「專案經理」，我以為我是"主管"哩！問問左右同事，才知道身為約雇人員 (Contractor) 的我們都接到這樣的通知。根據其他老同事的經驗，部門主管大概會將我們的座位安排成兩人共用一辦公隔間，或是將數人安排在一小間會議室辦公。我們這些約雇人員只能無奈地說「Party is over…」

說到部門主管發出這樣的通知，其實我有些不解。若是辦公室空間不夠，要求我們這些約雇人員配合一下，倒也無可厚非，我們都能理解。但事實上偌大的辦公室不是沒有空位 (拜託！我們是在地大的美國耶！)，一堆閒置的座位隔間也無人使用，分給每位同事一個舒適的辦公空間明明綽綽有餘。可是有的主管就是這麼想不開，在辦公室裡即使是同等職務，也要來個上下等級之分。寧願把我們擠在一個擁擠吵雜的辦公環境，連講個電話都會相互干擾，而降低我們的工作效率。也不願做個順水人情，給我們一個合理的工作空間，來提升我們的工作效能與品質。這麼做，值得嗎？

由此小事亦可看出主管的性格。不夠大方的做事格局，要能成就大事也不容易。這種主管，跟個短期就好。跟久了，恐怕也不會有太大的成長。

同事們仍不停地抱怨這主管的小氣事蹟。我邊聽著同事們的牢騷，一邊打包我的物品。看著滿抽屜的零食，我想這換座位對我另一項最大的影響，就是以後不太方便獨自享用零食了。和其他同事共處一辦公隔間或辦公室，吃零食時怎好獨樂樂？看來得找個機會去補充些存糧…

今天的辦公室碎碎唸，到此為止…