上學期末，一位女老師因為腎臟問題，入院開刀休養請長病假，連暑假輔導課也未至校上班。

這位女老師因為個性問題，與學校老師處得不好，尤其與同辦公室的三位女老師，更是鬧到水火不容，她們的問題甚至還好幾次動用到校長出面，才稍微平息下來。

表面上雖然相安無事，但私底下三位女老師中的其中一人(A師)，卻常在其他老師面前說三道四，使得這位生病的老師完全被孤立，只是因為同一辦公室，每天總是要見面，總是會聽到對方的聲音，讓這位生病的女老師，精神幾乎陷入崩潰。

女老師原本精神狀況就不好，再加上疾病的關係，使得晚上經常性失眠，求助心理醫師，醫師判斷有憂鬱症的傾向，所以便開立安眠與抗憂鬱的藥物讓她服用，但是效果仍然有限；每天至校上課，總是見她眉頭深鎖，日子顯然是不好過，但是A師對她的言詞攻擊與刻意孤立的情形，卻是有增無減，讓身為旁人的我，看了都覺得很生氣。

最近聽同事說，她常到保健室找護士與職員訴苦，講到傷心處，落淚且抱頭痛哭，而她與護士聊天的過程中，幾度吐露出自殺的念頭，幸好護士小姐的好言相勸，才讓她暫時打消輕生的念頭。

同事間，到底有怎樣的深仇大恨，非得鬧到如此的局面？A師明知生病女老師精神情緒都極其不穩定，還如此殘忍持續性的傷害，如果有一天女老師真的輕生自殺，難道她不會內心不安嗎？

女老師有她自己的人際關係障礙，但是大家都是同事，說實在不需要鬧到這麼僵，有時候真想直接告知A師請她高抬貴手，但是A師的個性卻是三姑六婆加愛恨分明的人，只怕沒有幫到忙，反而幫倒忙，就是罪過了。

只得把女老師的狀況告知與A師關係良好的同事，請她們代為轉告，希望A師能夠多點同理心，讓事情能圓滿落幕，雖然明知不容易，但還是希望能夠看到。