基本工資該不該調？從十年未調的這個條件來看，當然該調；從領基本工資的勞工生計角度來看，那也當然該調。不過，若是將其他因素一併放進來考慮，「當然」的事就不見得「那麼當然」了。

一項該考慮的因素是，十年前十年後，台灣經濟景氣的狀況。基本工資保障社會平等，其邏輯是把整體社會財富，透過法律規範，分派給更多辛苦勞工。然而，這些年來，台灣整體社會財富，在民進黨執政下，明顯呈現停滯的局面，餅沒有做大，那麼基本工資多分出去的資源，就得從某個地方挖出來，這是很簡單的邏輯。

從哪裡挖呢？很不幸的，依照目前政府的路線和政策，這些資源不會也無法從社會上真正富有的人身上挖。民進黨哪敢得罪大企業，哪敢得罪有錢人？如果民進黨真的在意社會重分配的公平議題，又怎麼會在他們執政的七年間，坐視台灣貧富差距越來越大，屢創歷史新紀錄呢？

有幾個大企業的員工，是領基本工資的？基本工資調升一成，影響到的必定是經濟結構底層的中小企業，換句話說，政府要從這些中小企業主身上擠出資源來造福更弱勢的勞工。問題是，政府可曾考慮有什麼配套方式，幫助這些中小企業嗎？除非政府有更強勢的作為，要不然調基本工資的效果，只能是「劫小貧濟大貧」，再將原本的小貧推向大貧，這算哪門子社會正義？

表面上，政府說要協調各部會，減輕企業衝擊，然而兩件事卡死了各部會能湊得出來的政策智慧。一是緊縮封閉的大陸政策，持續讓台灣經濟體質隨中國崛起而越趨脆弱，企業要嘛出走不回，要嘛困守台灣，要怎樣創造更大利基，來應付漲價的工資成本？二是偏袒大企業，不敢進行真正的稅負改革，從有錢人口袋裡掏出小部分的財富，創造底層消費力量。

正因為現實上，政府無能創造調升基本工資的經濟環境，基本工資才會十年動不了。可是放眼望去，今年明年台灣經濟環境有大幅改善的機會嗎？沒有。那顯然，調基本工資不會是深思熟慮的經濟政策、社會公平政策，不過就是為了替選舉在創造一個執政者可以拿來宣傳的話題罷了。